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社保中断了几个月,后面再交有影响吗
社保中断了3个月对后面再交是有影响。社保五险中只有养老保险和医疗保险可以中断。养老保险可以中断，中断无所谓，最后累计年限，但交的越多，养老金就越多。
如果医疗保险，停缴三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间，还可以续交社保的，只要缴满15年时间，中间断断续续也是没有多大的影响的，只是会产生滞纳金。
因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保的年限就归零了，会影响以后住院大病的报销最高限额。
养老保险能断交多久
三个月。根据查询百度律临网得知，养老保险中途断交一般不能超过三个月，中断时间越长，则缴费年限越短，导致养老金也会受到影响。根据相关政策，养老保险应该按时足额缴纳。
养老保险可以断交三个月。养老保险中途断缴一般不能超过三个月，中断时间越长，则缴费年限越短，导致养老金也会受到影响。如果超过了这个期限，缴费年限是需要重新计算的，医疗保险的话一般可以中断三次，但是不要超过三个月。
社保可以断交三个月。辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，则医疗保险需要重新计算。
养老保险中途断交一般不能超过三个月，中断时间越长，则缴费年限越短，导致养老金也会受到影响。如果养老保险是计算的累计缴纳时间，只要你在达到退休年龄时，能满足最低缴纳15年这个条件，那么就可以领取养老金。
养老保险并没有明确规定最长的断交时间，一般只要在达到法定退休年龄的时候养老保险的累计缴费年限满15年就可以了，这样就可以在退休之后依法领取相应的养老金了。
社保几个月不交就断了
法律主观： 社保 一般3个月不交就会断掉。 参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工 医保 费的次月享受。 未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
所以说社保停交最好不要超过3个月。虽然法律没有明确规定社保可以停缴的期限，但超过3个月其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年方可继续享受医保待遇。
社保如果三个月不交就会停保。参保人员在停保三个月后不能享受相应的医疗保险等待遇。但如果参保人员及时补缴的，则补缴达一定期限后，可恢复享受相应的社保待遇。
社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
养老保险可以断交多长时间
三个月。根据查询百度律临网得知，养老保险中途断交一般不能超过三个月，中断时间越长，则缴费年限越短，导致养老金也会受到影响。根据相关政策，养老保险应该按时足额缴纳。
养老保险可以断交三个月。养老保险中途断缴一般不能超过三个月，中断时间越长，则缴费年限越短，导致养老金也会受到影响。如果超过了这个期限，缴费年限是需要重新计算的，医疗保险的话一般可以中断三次，但是不要超过三个月。
社保可以断交三个月。辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，则医疗保险需要重新计算。
离职后养老保险中断几个月再找工作时可以补交吗
1、辞职三个月找到新工作，空余三个月的社保可以自己缴纳，带上身份证与社保卡，去当地社保局服务大厅，开据缴纳三个月社保的单据，然后去指定银行交钱就行了。
2、总结，在原单位离职后，社保断缴可以在后期进行补上，不过中断的时间越长，那么相应的累计缴费时间就会缩短，个人账户累计储存额也会相对减少，所以在断缴后，要及时找到新单位补上。
3、社保断缴只要不超过三个月，还是可以补缴的，你的社保已经断缴一年半就不能补缴了。但是，如果是用人单位断缴了社保，是可以通过正常渠道，由用人单位补缴社保的。
4、养老是累计交费年限的，不会有影响。医保停交3个月内可以补交，并且保障不受影响。中断缴费3个月以上，医保账户就处于停保状态，无法享受相关医保待遇，如若在这个期间生病买药，医保卡刷不了，就得自掏腰包。
5、不可以，得要重新购买社保，要重新算购买时间，因为你离职了，离职前的社保是公司买的。
6、停缴纳养老保险后，其养老保险账户自然间断，如果想从原来基础上继续缴纳的，必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金，后才可以续缴纳。一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。
