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开办一个人力资源公司需要具备什么条件
全体投资人的身份证；法人身份证、监事身份证；公司章程、股东决定或股东会决议书；注册地址的租赁协议、房产证复印件并由产权所有人盖章。
注册人力资源公司需要哪些条件 股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
注册人力资源公司条件：应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
如何注册人力资源公司?
人力资源有限公司注册流程 工商核准名称：提供全体股东、法人、监事、财务人员身份证复印件、3-5个公司名称、注册资本、股东出资比例、经营范围、注册地址、所有人员的实名制电话号码。
公司营业执照。五名工作人员基本情况。房产资质说明。机构负责人的简历。法人身份证。
公司注册是开始创业的第一步。一般来说，公司注册的流程包括：企业核名提交材料领取执照刻章，就可以完成公司注册了。
注册人力资源公司需要哪些手续 公司注册第一步：企业核名 确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，就要到工商局现场或线上提交核名申请。公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。
人力资源公司怎么注册？企业核名公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业(非必填项)、组织形式。
人力资源公司排名fesco
1、Randstad任仕达 任仕达是全球较大的综合性人力资源服务机构，总部位于荷兰阿姆斯特丹市，在全球39个国家和地区设有4400多家分支机构，每天为超过58万名求职者提供工作岗位。
2、人力外包公司排名是：科锐国际人力资源有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、上海外服（集团）有限公司、中智国际人力资源有限公司、远光人力资源有限公司。
3、国内人力资源外包公司排名前十的有中国国际技术智力合作公司（中智），浙江外服，智联招聘，前程无忧，金柚网，易才，北森，中企人力，今致人力，人众人教育。
4、有限责任公司 FESCO是北京外企人力资源服务有限公司的注册商标，是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写，是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。
人力资源公司的经营范围有哪些?
1、人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、人力资源信息咨询及管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。
2、主要有以下经营范围：人才招聘、人才培训、劳务派遣、人事外包、职位介绍、人力资源租赁、猎头公司派遣、人才测评、劳务国外派遣等；如需了解更多请咨询企慧官网。
3、业务范围怎么写？劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可批准期限一致)。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才评价和人才派遣(经营期限与许可批准的经营期限一致)。
4、是不需要办理前置审批资质的。前置审批经营范围：人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。
5、国际人力资源咨询公司经营范围人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才推荐；人才招聘(人力资源服务许可证有效期至XXXX年04月01日)；经济贸易咨询；企业管理咨询；市场调查；投资咨询；广告代理；劳务派遣。
6、先申请营业执照，然后是领取组织机构代码，再是办税务登记证，然后是刻章，在银行开户，就可以正式营业了。经营范围就看你想从事哪些项目了，例如人力资源中介服务、人力资源评估、培训、人事代理等，看你自己的经营方向了。
人力资源公司上班如何?
人事的工作压力大，经常加班。人力资源管理本是管理，是一个动“脑”超过动“手”的人物角色，实质上而言，是不用加班加点的，但实际情况是，大部分的HR是要加班加点的。
薪酬较满意。坐标长沙，带娃几年再入职场，文职工作，每月平均税前综合收入近一万，福利较齐全，目前阶段还是不错；公司较满意。
准确的说，通过人力资源服务公司找工作是否靠谱，关键要看你选择的这家人力公司是否正规，有没有合法资质的，正规的公司肯定是靠谱的，凡事不能一概而论。
新都化工人力资源或行政类工作人员待遇如何 我是新都化工的，公司这块待遇应该是1500到2300左右吧，看区域和工作情况.人力资源管理师的主要工作内容及待遇前景怎么样？ 如果我告诉你没有人买就没有前景呢？我已经转行了。
人力资源工作的工资水平 人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。
