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200元一天工资高吗
不算多。一天赚200元一个月就能赚6000元，而2022年我国的人均月薪为9500元，6000元并未到达平均水平，因此一天赚200元并不算多。赚钱，是通过自身的资本或者劳动力产生收入的一个过程。
日收入一直200不算高，一般一家三口的话，本上每个月算下来，生活费都得要一两千，两千多块钱才够，就算日常吃的最简单的话，一天三顿，一天30块钱是40块钱的话，省一点的话也要一千多，一天100，200，也不算很高。
根据本地工资水平，月薪200元的工资不能算太高，一天的工资也就约为8元左右，这对于佛山本地的工人来说可能是可以接受的。但是，从普遍的劳动力市场来看，这属于极低的薪资水平，无论是从工作强度还是分配比例上都存在疑问。
一般来说在KTV里面做夜班服务生，一天200的工资，这是很正常的，一般服务生的工资就是打扫卫生，端茶倒水，然后陪客人点歌等，如果是还有其他的项目，你可以拒绝的。
临时工200元一天可以计入工资薪金吗
1、计入管理费用等成本费用类科目。企业聘用临时工与正式工是一样的只是雇佣关系长短的区别。借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资。支付时：借：应付工资，贷：现金。
2、准予计入工资薪金总额在税前扣除，并作为计算三项经费的税前扣除基数；企业支付给非雇佣关系的临时人员的工资，只要劳务关系真实、合理，其支付的劳务报酬，可以作为企业的成本费用在企业所得税税前扣除。
3、日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等，200元一天工资算是比较好的了。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
4、其实也很好理解：把两者的定义理解清楚了，那么问题就简单了。临时工、实习生、劳务派遣等情况支出的费用到底该计入工资薪金还是劳务报酬，就可以通过上面的定义进行判断。接下来也给大家弄给表格，方便大家理解。
赣州建筑临时小工200一天一结工资怎么算
1、其次临时工工资的计算方式，是其工作时间乘以每天或者每小时的计酬标准。最后且其用工小时的计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
2、日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等，因此，200元一天工资算是比较好的了。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
3、临时工工资 的计算：主要是靠双方协商工资的数量与计算工资的模式。《劳动法》第46条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
4、并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第八条，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
5、正面回答临时工的工资，按照临时工与用人单位依法约定的标准来计算。双方当事人约定的每小时计酬标准，不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
6、如果不是计件制，一天200元*22天正常上班就是4400元，公休不加班。
临时工200一天一结要交税
结论：需要 解析： 临时用工工资需要代扣代缴个人所得税。《税法》规定，发放工资或支付劳务费的单位都有代扣代缴的义务。
法律主观：临时工是否需要申报个税，要看具体的情况。临时工是否需要申报 个人所得税 ，关键是看其工资有多少，看其是否满足按次计征或按月计征的标准。达到规定标准就必须申报 缴纳个人所得税 ，没达到当然就不必缴纳了。
如果临时工每个月的工资到达了个税的起征点5000元，也是需要先预扣预缴个人所得税的。但是现在交了，在年度汇算清缴的时候，可能会退税。那么就不用交税了，不过企业还是要先代扣代缴员工个税的，否则公司会有罚款。
就是要交税的，所以临时工工资是要交税的，只不过个税征收有一个起征点，如果临时工的工资没有超过3500是不用交税的，超过了3500的话就要交个人所得税。至于聚义交多少，还需要去计算获得准确的数值。
