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养老保险的双轨制对于公平和效率有什么影响呢?
双轨也会带来一个问题，即养老保险金付款难题。现阶段社会老龄化比较严重，生育率已经迟缓降低。如今，大家期待未来的人可以为老人给予日常生活。长远来看，新一代的工作压力将变得更加大，另一方面造成出生率下降。
有利于促进社会公平，有利于我国的长远发展！这就是千呼万唤始出来的机关事业单位养老保险改革方案。
“养老金双轨制”造成除了保障体系的“双轨制”问题外，其实与收入分配改革相关联。改变不公平的“养老金双轨制”，必须把它嵌入社会保障体系改革和收入分配改革里，才能理顺分配关系，缩小不合理差异。
养老保险双轨制的意义
1、其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制——企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度。
2、养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。
3、所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。
4、养老保险双轨制与我国原计划经济下的劳动用工管理体制有关系。实际上起初无论是国企还是机关事业单位其职工退休后的待遇都是有单位自行解决的。只是由于社会保险制度改革的不同步等多方面原因才导致目前养老保险制度的双轨制。
5、其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。
养老金双轨制和单轨制的区别是什么
1、二者实行的不同制度，被称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，具体讲表现为三个不同：统筹的办法不一样。即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；支付的渠道不一样。
2、养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。
3、双轨制一般指退休金双轨制，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度，是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。
4、双轨和单轨在以下五个方面存在区别： 国家制度：双轨制通常在存在贵族制度的国家实施，为了调整贵族和平民双方子弟的受教育情况。而单轨制则在新兴国家中采用，没有贵族历史的国家所实行。
养老双轨制是谁提出来的
1、法律分析：新中国成立至改革开放前期中国在退休政策上实行的是一轨制。1997年下半年政府把养老金分成二个等级，企业退休人员领的是“基本养老金”，而对机关和事业单位的退休人员却给的高，叫“养老金”。
2、年。所谓退休养老金双轨制，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。
3、养老双轨制由来已久，58年后退出历史舞台 建国伊始，养老双轨制已存在。企业职工和公职人员的依据不同制度，公职人员的养老待遇优于企业职工。
4、退休养老金双轨制，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。
5、所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。用李玉和当年的那句名言说，机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，是两股道上跑的车，走的不是一条道。具体讲表现为三个不同。
6、新中国成立至改革开放前期我国在退休政策上实行的是一轨制。随着改革开放的深入出现了既得利益集团，公务员掌握着制定政策和执行政策的大权，开始在退休政策搞双轨制。
退休双轨制是什么意思
退休金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。
退休金双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。具体说来，我国城镇养老保险制度改革以及“退休养老金双轨制”的形成主要有三个阶段。
退休金双轨制是指有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。
退休养老金双轨制是指机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费，机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。
所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。退休金双轨制基本信息机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，是两轨道上跑的车，走的不是一条道。
养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。
