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延迟退休方案2022年正式实施,哪些人最先受到影响?
1、国务院宣布逐步实施延迟法定退休年龄，最先受到影响的可能是70后、80后。要知道这个延迟退休政策是2022年开始实施的。原退休年龄男性为60岁，女性干部为55岁，女性工人为50岁。
2、此方案将在2022年的3月1日率先在江苏省落地执行，所以江苏省在职员工会最先受到影响，尤其是即将到达退休年龄的员工。
3、国务院宣布实施渐进式延迟法定退休年龄，70后80后他们可能会最先受到影响。
2022年延迟退休政策正式开启怎么实施
法律分析：2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。
政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
新政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
人社局关于2022退休新规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的告闭。
目前，只有两种方式：将个人余额全部提出；转为居民社保。 可这两种方式都不是最佳选择。 所以，职工养老保险选择延迟退休，可以满足一部分缴费年限不足15年的人的需求，更好地保障人们的相关养老权益。
实施渐进式延迟法定退休年龄。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。
2022江苏退休年龄最新规定江苏参保人员的退休年龄
年江苏退休年龄最新规定如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
新《实施办法》认真贯彻有关退休年龄的规定 ，并创新规定了推迟退休政策。参保人员的退休年龄按以下办法确定：（一）男满60周岁 ，女干部满55周岁 ，女工人满50周岁 ，女灵活就业人员满55周岁。
江苏2022延迟退休时间表
1、男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁可以申请退休。苏州市从2022年3月1日起，江苏延迟退休方案正式开始实施，积极响应国务院公布的十四五养老规划明确提出“实施渐进式延迟退休年龄”。
2、年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前申请办理退休。2022退休年龄新规二：女工人 满50周岁，连续工龄满十年的。
3、江苏3月1日起正式实施延迟退休？2022江苏3月1日起正式实施延迟退休。对于延迟退休具体有以下法规：参保缴费法规：（1）领取失业保险金的人员可以参加基本养老保险，参照灵活就业人员缴费方案执行。
4、在其中，像山东、江苏等省已经有提及有关政策法规 。以下 就是延迟退休方案 2022 年正式实施年龄表相关内容。
