本文目录一览：
- 1、给快退休的员工补交以前5年没交的保险需要什么手续
- 2、员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补交前面的吗?
- 3、...公司才能继续缴费,我想问的是中断的那几年往后还可以找补回来...
- 4、退了社保几几年可以补回来吗?
- 5、在公司干了五年三年没交社保可以申请补回吗?
- 6、社保可以补交前几年的吗?
给快退休的员工补交以前5年没交的保险需要什么手续
公司帮员工补缴社保手续：企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：职工档案和养老保险手册。
如果需要单位的工资表，则是往前补。比如现在缴费的是2003至2013年这10年的，但如果他在1998-2003也在这个单位的话，有工资表证明，则可以往前补。
签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办机构。
员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。
员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补交前面的吗?
1、以前工作单位未交社保，现在自己可以补交。缴费人员携带相关资料，到社保局尽心缴费即可。
2、员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。
3、另外，如果公司以前没有给员工缴纳社保，现在自己缴纳，对于以前未缴纳部分，个人是不能补缴的，但是按照相关规定，由公司出面是可以补缴的，个人通过劳动仲裁文书等也是可以要求公司进行补缴的。
4、员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补交前面的社保。客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。
5、您好，可以找单位要求补交，但是社保局一般只能补交一年之内的，超过部分可能无法补交，只能向单位主张损害赔偿。
6、您好，根据中国现行的社会保险法规定，未参加社会保险或者缴费不足一年的人员，可以在退休前一次性补足缴费年限，例如补交之前的社保。但是，具体的补交规定和流程可能因地区和单位不同而有所不同。
...公司才能继续缴费,我想问的是中断的那几年往后还可以找补回来...
1、可以。社保补缴分为两种情况，第一就是断交当年进行及时补交，一般是可以补交两年内的社保保费，及时补交的话是不需要提交任何资料的，但如果超出三个月的话，那么就需要准备好补交所需要的资料。
2、养老保险，要求最底交够15年，达到退休年龄后才可享受到养老待遇。这个15年是指“累计”不是“连续”，就是说这中间你可以断，只要在你退休之前累积够15年的就可以了。
3、社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。
退了社保几几年可以补回来吗?
1、退了的社保是可以补回来的，需要重新办理社保。个人补缴社保：自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。
2、退了的社保是可以补回来的，需要重新办理社保。
3、所以，如果在缴纳社保期间，放弃了社保缴纳资格或者中途停缴社保几年，一般情况下就无法再次缴纳补齐。
4、法律主观：退了的社保是可以补回来的，只要按照重新办理社保的手续重新办理就可以了。自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件，去社保局申请办理社保，并进行补缴就可以了。补缴之后就没什么影响了。
5、法律主观：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到 法定退休年龄 时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。 社会保险法 实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
在公司干了五年三年没交社保可以申请补回吗?
可以的，因为你这个劳动关系是连续的，之前两年是可以主张公司补缴或者给予一定的补偿金。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
公司给于员工缴纳社保是其应该的义务，而没有缴纳是违法行为，所以要收集证据然后去劳动局起诉解决。法律分析作为劳动者是可以要求公司补缴剩余3年的社保的。可以拿劳动合同要求公司进行补缴或赔偿。
可以，只要有足够证据证明您和公司存在劳动关系就可以向社保局投诉（投诉比仲裁方便），社保局就会向公司发出询证函，经调查属实就发出整改通知书，让公司给你补交社保。
可以的，按照劳动法要求必须补偿，你可以先和公司协商处理，如果处理不好你再到当地社保部门申请劳动仲裁，都是可以为你处理好的，你放心。
社保可以补交前几年的吗?
1、社保可以补交前几年的。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。
2、社保可以补交前几年的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
3、法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。
4、社保是可以往前补交的。至于社保最多能往前补交多长时间，这个是没有规定的，可以一次性补交15年。
