本文目录一览：
中国养老保险制度的主要内容
法律分析：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。企业年金企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
现代养老金制度包括以下内容：第一层次是基本养老保险；第二层次是企业补充养老保险；第三层次是个人储蓄性养老保险；第四层次是商业养老保险。
我国养老保险制度(发展历程)
1、年，我国实行改革开放政策，经济发展迅速，社会保障体系也得到了恢复和发展。1986年，我国颁布了新的养老保险法，明确规定了养老保险的基本原则和制度安排。随着改革的深入，我国养老保险制度逐渐完善。
2、我国采用的是统账结合的养老保险制度目前我国采用的是统账结合的养老保险制度，也是社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，这是我国在世界上首创的一种新型基本养老保险制度。
3、国家推出新的基本养老保险制度始于1995年，统一制度始于1998年，完善制度于2006年。
4、我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期，后分别于1958年和1978年作过两次修改。
养老政策有哪些?
住房保障：政府为符合条件的老年人提供住房保障，如廉租房、公共租赁住房等。 养老补贴：政府为符合条件的老年人提供养老补贴，如失能老人补贴、残疾人补贴等。
国家养老政策包括以下几个方面：养老金制度：国家实行基本养老保险制度，为参保人员提供养老金待遇。养老金的发放标准和参保要求因地区而异，一般要求参保人员达到一定的缴费年限和年龄要求。
国家养老服务政策主要包括以下几个方面：养老保险制度：国家实行基本养老保险制度，要求参保人员按时缴纳养老保险费用，达到退休年龄后可以领取养老金。养老机构建设：国家鼓励和支持社会力量兴办养老机构，提供养老服务。
达到待遇享受年龄的老年人，享受职工基本养老保险和城乡居民养老保险。2为80周岁及以上老年人发放高龄津贴。3为经济困难的老年人提供养老服务补贴。4为经认定生活不能自理的老年人提供护理补贴。
