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淮北市最低工资标准2023是多少
安徽省2023年最低工资标准为每月2230元，其中城市最低工资标准为每月2470元，农村最低工资标准为每月1990元，但具体实行时间尚未确定。
安徽将于2023年3月1日起调整全省最低工资标准，新的月最低工资标准共有四档，分别为：2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小时最低工资标准四档分别为：21元、20元、19元、18元。
淮北市最低工资标准由安徽省制定，自2021年12月3日起，安徽最低工资标准第一档由1550元调整到1650元，第二档由1380元调整到1500元，第三档由1280元调整到1430元，第四档由1180元调整到1340元。
淮北市目前的最低工资标准为每小时 23 元。
调整后，月最低工资标准四个档次分别调整至：1650元、1500元、1430元、睁键扮1340元。非全日制用工小时最低工资标准同步调整，分别为：20元、18元、17元、16元。
合肥2004年工资是多少钱一个月
1、元。2004年作为普通文员一个月工资800元左右，现在的文员一般工资是4000元左右，如果按照这个比例来算的话，2004年5000块钱相当于2022年的75000元。当时的一万元应该相当于现在的5万元。
2、因为04年500块钱相当于现在的2000元左右，所以04年一个月2500元相当于现在10000元左右。通常情况下，工资会随着技术和经验的提高而上涨。
3、你是想问，10年前合肥平均月工资是多少吧，是3717元。根据薪情工资查询平台显示，10年前合肥的月平均工资为3717元，近些年合肥的工资水平比10年前也是成倍数增长。合肥，简称庐或合，古称庐州、庐阳、合淝。
4、自2018年从11月1日起，合肥市的月最低工资标准四个档次分别上调至：1550元、1380元、1280元、1180元；非全日制用工小时最低工资标准同步上调，分别为：18元、16元、15元、14元。
5、法律分析：合肥市的最低工资标准为：月最低工资标准1550元，小时最低工资标准18元。下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：延长法定工作时间的工资。
菏泽市公积金贷款额度
1、菏泽市公积金贷款额度根据个人缴存的公积金基数、贷款期限及年利率等因素进行计算，最高可贷款金额为200万元，最低可贷款金额则为1万元。菏泽市公积金贷款额度是根据公积金管理部门规定的贷款政策来制定的。
2、截止2023年，该地区公积金贷款额度最高40万元。
3、菏泽公积金贷款政策：根据调整标准，正常缴存住房公积金的职工个人，贷款最高额度由25万元提高到30万元，正常缴存住房公积金的双职工家庭，贷款最高额度由35万元提高到40万元，申请住房公积金贷款的职工贷款最长期限可按法定退休时间顺延5年。
4、法律主观：菏泽公积金新政策为： 调整公积金贷款最高额度和最长期限。 正常缴存住房公积金的职工个人，贷款最高额度由25万元提高到30万元。 正常缴存住房公积金的双职工家庭，贷款最高额提高自己到40万。
5、还款额超出50%的，可选用增加贷款期限、减缩贷款额或提供别的个人收入证明的方法解决，其他收入要提供正常的个人纳税证明；还款额小于30%的，需要减少贷款期限。以上就是菏泽公积金贷款额度怎么算相关内容。
6、按照贷款最高限额计算的贷款额度 使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额40万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额60万元。
公积金单位和个人各承担多少
公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。关于公积金，我们需要了解以下三个概念：缴存基数。缴存比例。月缴存额。
公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。住房公积金缴搭和费比例根据企业的实际情况不同，选择的住房公积金缴费比例不同，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
公积金个人交8%，公司承担12%。根据规定，个人和单位缴纳公积金的比例为8：12，即个人缴纳8%，单位缴纳12%。其中，个人缴纳部分会直接从工资中扣除，单位缴纳部分则由企业负责支付。
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。住房公积金缴费比例根据企业的实际情况不同，选择的住房公积金缴费比例不同，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
