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社保要交多少年
社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。
社会保险需要交15年，在法定退休年龄后，才能享受社会保障福利。
社保规定要交15年。法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。
社保需要交几年
社保需要缴纳15年，具体如下：社保需要缴纳满15年。
失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。社保要缴纳满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。
社会保险需要交15年，在法定退休年龄后，才能享受社会保障福利。
社保要交够多少年
1、法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。
2、社保需要缴纳满15年。根据相关法律规定，社保需要累积购买15年并且受保人到达退休年龄才能领取退休工资。
3、单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。
4、社保至少要交够15年。在单位工作，职工必须参加社保，由单位和个人共同缴费。社保包括养老保险、医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险。按照社保法的规定，在单位工作的话，参加社保是强制性的，并不能自行选择不缴纳。
5、养老保险要交多少年按照根据《社会保险法》第七章的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
社保规定要交多少年
1、社保规定要交15年。法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。
2、社保要缴纳满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、社保需要缴纳满15年。根据相关法律规定，社保需要累积购买15年并且受保人到达退休年龄才能领取退休工资。
4、法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。
社保到底要交多少年
1、法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。
2、社保需要缴纳15年，具体如下：社保需要缴纳满15年。
3、根据我国相关法律法规明文规定，社保需要累积购买15年并且受保人到达退休年龄才能领取退休工资。
4、社保至少要交够15年。在单位工作，职工必须参加社保，由单位和个人共同缴费。社保包括养老保险、医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险。按照社保法的规定，在单位工作的话，参加社保是强制性的，并不能自行选择不缴纳。
5、也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
社保要交满多少年
1、社保需要缴纳满15年。根据相关法律规定，社保需要累积购买15年并且受保人到达退休年龄才能领取退休工资。
2、社保要缴纳满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
