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2025年延迟退休政策
天津2025年实行延迟退休方案。根据天津市人力资源和社会保障局发布的《天津市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》时间节点来看，天津将在2025年前实行延迟退休方案。
年延迟退休年龄表还没有最终确定，目前，我国的法定退休年龄仍为男性60周岁，女性55周岁。
男性提前退休，一般是特殊工种可以申请55岁退休，因病失去劳动能力的，可以50岁办理退休。
目前的退休年龄政策是男性60岁，女性55岁(女干部55岁，女工人50岁)。而延迟退休年龄的政策将逐步实施，以减轻对劳动力市场和社会保障体系的冲击。
中央延迟退休政策如下：预计2025年取消区分女干部和女工人退休年龄，统一并轨按照55岁执行；预计男/女退休年龄分别按照每年延迟2/4个月速度渐进式推进，到2055年前后实现男女65岁同龄退休。
天津2025年实行延迟退休方案吗
笔者认为延迟退休政策在2025年实行是很有可能的。
也就是说，如果按照报告提议的来看，在2025年之前，男性职工的退休年龄保持不变，女性职工的退休年龄一律需要延迟5年或者10年，在2025年之后，职工们需要再延迟5年才能退休。
不是，截止到2021年2月，具体的方案还没有出台。2020年11月，新华社授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
2025年延迟退休
1、天津2025年实行延迟退休方案。根据天津市人力资源和社会保障局发布的《天津市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》时间节点来看，天津将在2025年前实行延迟退休方案。
2、法律主观：所谓延迟退休，就是要增加职工的工作年限，延长退休时间。对于延迟退休的年龄，官方并没有明确的标准。因为目前国家还没有公布正式的延迟退休方案，没公布就可能有变数。
3、年延迟退休年龄表还没有最终确定，目前，我国的法定退休年龄仍为男性60周岁，女性55周岁。
