本文目录一览：
- 1、社保缴费标准怎么计算
- 2、个人社保怎么缴纳标准
- 3、社保缴纳标准
社保缴费标准怎么计算
社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。
假设某职工的实际工资收入为3000元，当地社会保险缴费基数的计算标准为按照实际工资收入的10%计算，当地社会保险缴费基数的上下限为3000元~6000元，则该职工的社会保险缴费基数为3000元。
社保缴费标准如何计算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
失业保险费计算缴纳： 缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
社保缴纳计算是按照养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。工伤保险：单位缴纳比例为2%来进行计算。
个人社保怎么缴纳标准
1、个人缴纳居民社保缴纳居民社保，通常可以参加居民养老保险和居民医疗保险。
2、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
3、养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。个人自己缴纳社保的流程：去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。
社保缴纳标准
具体缴费标准如下： 基本养老保险：企业应缴纳职工工资总额的20%左右，其中8%由企业缴纳，12%由职工个人缴纳。 基本医疗保险：企业应缴纳职工工资总额的10%左右，其中8%由企业缴纳，2%由职工个人缴纳。
个人社保缴费标准：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
养老保险：用人单位和职工应按照职工工资总额的比例，分别缴纳养老保险费。其中，用人单位缴纳比例为 20% 左右，职工缴纳比例为 8% 左右。 医疗保险：用人单位和职工应按照职工工资总额的比例，分别缴纳医疗保险费。
社保中各项最低标准如下：养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴。失业：单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同。
生育保险：该项保险由企业全额缴纳，以该项保险费率为0.8%为例，3500元*0.8%=28元。
职工社保缴费标准如下：养老保险：用人单位应按职工工资总额的8%缴纳，职工本人应按工资的8%缴纳。其中，用人单位和职工各自缴纳的养老保险费中，各占一半。
