包含社保千万不要自己交的词条-公积金查询网

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1、没有工作可以自己交社保。只能缴纳职工养老保险和医疗保险两险。灵活就业人员参加职工社保也要按月缴费，不过参保人可以根据自己的情况，在参保地上一年社会平均工资的百分之六十到百分之十三百之间，选择社保缴纳基数。

2、在职员工可以按照灵活就业自己交社保。不过，职工社保和灵活就业社保是不同的，职工社保是强制性的，由用人单位按照规定为其足额缴纳城镇职工社保，包括五险；而灵活就业人员通常只能缴纳两险，即职工养老保险和医疗保险。

3、自己可以缴纳社保。灵活就业人员可以自己缴纳社保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。

包含社保千万不要自己交的词条

1、公司全额缴纳社保自己需要交，具体如下：有一部分是需要自己交钱的。大多数公司缴纳社保时，一小部分是由员工个人应该承担的部分。

2、公司交了社保自己当然不用交了，如果在同一个参保地后面一个交都交不进的。公司交社保个人也是需要出一部分钱的，通常这个钱是在工资里直接扣。如果公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

3、公司买社保，有一部分是需要自己交钱的。大多数公司缴纳社保时，一小部分是由员工个人应该承担的部分。养老保险职工比例为8%，失业保险职工比例为0.5%，基本医疗保险职工比例为0.5%。

4、如果公司交全额社保，就意味着公司会为员工缴纳全部的社会保险费用，员工不需要再额外缴纳个人部分的社保费用。这是一种较为优厚的福利政策，可以提高员工的获得感和满意度，同时也有利于企业员工的招聘和留用。

挂靠单位参保风险高灵活就业者买社保时，经常会想到这个方式，就是将社保挂靠在亲朋好友单位中来实现参保。但实际上这是一种骗保行为，想要让一个单位帮忙买社保，两者必须要有劳动关系，并且签署相关的劳动合同。

不建议个人缴纳社保的原因在于缴纳险种不同、缴纳灵活就业社保压力大、个人缴纳社保领取养老金的时间晚等。缴纳险种不同缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。

面对个人全部承担社保缴纳费用的情况，大部分没有稳定工作、以及灵活就业者缺乏社保缴纳热情，甚至还有人不建议大家个人缴纳社保，主要有5方面原因。

那我们来说说是什么原因。不建议个人缴纳社保。第一个原因是个人缴纳社保。如果按照灵活就业参保，费用和缴费比例会比较高。

1、【法律分析】：自费买社保的人群，主要针对于没有固定工作单位的人员，因为他没有固定工作单位，所以说就没有单位来给他们主动承担一份正常社保的缴纳虚或族，那么这个时候我们确实是应该考虑自费来购买社保。

2、公司全额缴纳社保自己需要交，具体如下：有一部分是需要自己交钱的。大多数公司缴纳社保时，一小部分是由员工个人应该承担的部分。

3、是否有必要自己交社保，这是因人而异的事情，交社保主要是两个目的，一个是为了领取养老金，一个是为了享受医疗待遇，如果你看重的是医保待遇，那么交社保是划算的。

4、通常情况下，还是单位缴纳社保要好。单位缴纳社保的话，所缴纳的时间可能会更长，毕竟要是工作时间过久的话，所缴纳社保费用肯定不仅仅只有十五年，只要在公司参加工作，公司就有义务为各位缴纳社保，对于大家来说是比较好的。

1、不建议个人交养老保险是因为它缺乏灵活性、不确定的利率、不稳定的风险。缺乏灵活性养老保险是一项长期的金融计划，展期大约是十年以上。

2、不建议个人交养老保险是因为缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。

3、不建议个人交养老保险主要是交费压力过大、需要有持续缴费的能力，详情是：交费压力过大：职工保险是公司和个人一起交费，公司交一部分，个人交一部分，以养老保险为例，是单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

1、法律主观：个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

2、不在厂里干了，社保可以自己交。社保可以自己继续交，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。

3、建议可以采用代缴的方式，由专业的人力资源公司来帮忙代买社保，这样是和在职员工社保是一样的。

4、所以针对于自己的养老问题最好早规划，尽量在上班的时候让公司帮自己缴纳社保。

5、自己交社保挂在他人单位可以吗自己交社保挂在他人单位是完全可以的，就是相当于我们在外面找代缴的公司，我们只要让单位给我们办理增员，然后就可以给我们去缴纳社保了。