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在苏州交的园区公积金怎么取
在苏州交的园区公积金可以通过以下方式提取：非员工本人办理：需要职工本人的单位出具解除或终止劳动关系文书（失业职工还需提供失业证明），职工本人身份证原件，单位提供的提取证明即可。
了解提取条件：首先需要了解苏州园区住房公积金的提取条件，包括购买自住房、还贷、租房、离退休、丧失劳动能力等情况。 准备相关证件：根据具体的提取条件，准备相关的证件和资料。
取出苏州园区公积金，可以按照以下步骤进行操作：确认是否满足公积金提取条件：根据公积金提取条件的不同，提取公积金所需要的材料也不相同。具体需要材料可以通过苏州市住房公积金管理中心官方网站查询。
法律主观：事先准备好 提取公积金 的各种材料。外地人离开一个工作地到另一个地方，这是非常常见的情况，这时候需要的材料有个人身份证、户口簿、离职证明、 公积金提取 证明等。
苏州园区公积金缴纳比例
1、苏州园区公积金缴纳比例有两个档次，分别是按照5%的比例缴纳公积金，或是按照12%的比例缴纳公积金。其中单位和个人缴纳比例是相同，要选12%公积金缴纳比例的话，企业和个人的比例都是12%。
2、截至2021年，苏州园区公积金的缴费比例为个人缴纳6%，单位缴纳12%，而市区公积金的缴费比例为个人缴纳5%，单位缴纳5%；使用范围：苏州园区公积金和市区公积金的使用范围也有所不同。
3、法律分析：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
苏州园区住房公积金包括社保吗?
1、公积金不属于社保的范围，公积金是住房公积金。五险指养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。
2、法律分析：你好，社报不包括公积金的，社保指的是，养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。其与公积金是分开管理和支配的。五险是指养老，医疗，工伤，生育，失业这五个，统称社会保障卡。
3、所以社保不包括公积金，属于两个不同的单位了，前者是社保局，后者是住房公积金管理中心。住房公积金是属于夫妻共同财产的，哪怕只在一个人的账户里。
4、不是一体的，住房公积金不属于社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
苏州工业园区公积金怎么提取
苏州工业园区公积金提取可以通过园区社保中心的公积金提取进行提取，具体操作如下：通过园区社保中心提取点击登录 在园区社保中心中点击登录查看更多功能进行登录。点击业务 在园区社保中心下方菜单点击业务。
苏州园区公积金的提取方式如下：准备申请材料，包括身份证、住房公积金提取申请表、购房合同或房屋所有权证、住房公积金贷款合同。前往园区管委会一楼服务大厅，提交申请材料。工作人员进行审核，并打印住房公积金提取凭证。
了解提取条件：首先需要了解苏州园区住房公积金的提取条件，包括购买自住房、还贷、租房、离退休、丧失劳动能力等情况。 准备相关证件：根据具体的提取条件，准备相关的证件和资料。
在苏州交的园区公积金可以通过以下方式提取：非员工本人办理：需要职工本人的单位出具解除或终止劳动关系文书（失业职工还需提供失业证明），职工本人身份证原件，单位提供的提取证明即可。
苏州园区公积金自愿提取是指职工在具备一定条件的情况下，可以自愿申请提取自己的公积金，实现自我解决经济问题的目的。
苏州园区住房公积金怎么提
1、苏州公积金提取苏州公积金提取办法如下：按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。
2、法律主观：提取的程序是：携带离职证明原件、公积金卡原件、户口本或居住证原件及复印件、 身份证原件 及复印件到被冻结 住房公积金 所在的住房公积金管理核心办理相关手续提取即可。
3、法律主观：可以，职工提取 住房公积金 账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请 提取住房公积金 。
4、手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。 需要材料：提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。
5、以微信为例，步骤如下：直接打开相关的搜索窗口，通过苏州公积金选择对应公众号跳转。下一步弹出新的界面，需要点击关注公众号进入。这个时候来到其中的首页，就在图示位置选择网上业务办理。
