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公积金在离职后几个月可以提取
1、公司离职后公积金一个月左右可以取出来，相关规定如下：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了；住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
2、离职一个月后，可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不可以提取、2年内再就业才可以提取等要求。
3、在单位辞职后交的公积金可以提取，一般一个月后可以提取。住房公积金提取流程如下：职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上，且账户已封存可以申请离职提取。
4、非本地户口职工：非本地户籍职工离职后，且未在当地缴存公积金，离职满6个月后，即可申请提取住房公积金余额，可一次性将账户余额全部提取出来，同时注销个人账户。
5、离职公积金一个月左右可以提出来。在正常情况下办理离职后，一个月左右就可以提取公积金了。提取公积金需要满足购房、大修、翻修自住房屋或者完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等条件。
6、离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。
离职后多长时间可以提取公积金?
离职后提取公积金，一般需要等待一段时间，具体时间取决于你所在的地区，一般在15-30天左右。
法律主观：辞职后，公积金通常在十五日后可以提出。离职后公积金在封存状态方可提取，用人单位应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系、公积金转移手续。
辞职了公积金一个月可以提出来。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。
离职一个月后，可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不可以提取、2年内再就业才可以提取等要求。
离职后多久可以提取公积金
离职一个月后，可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不可以提取、2年内再就业才可以提取等要求。
根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》，离职后在缴存期满三个月以上可以申请提取公积金。
离职后一个月左右可以去提取公积金，因为离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存。
离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
法律主观：一般离职一个月即可提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。
