本文目录一览：
- 1、工伤保险是如何缴费的
- 2、工伤保险公司怎么缴纳
- 3、工伤保险缴费标准是多少
工伤保险是如何缴费的
法律分析：由用人单位到劳动和社会保障局办理工伤保险，基本程序是参保登记、确定缴费费率、申报缴费、缴费核定；工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
工伤保险，由用人与工伤保险机构建立保险合同关系并缴费，劳动者个人不缴费。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则征收。即是说，按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度，做到收支平衡。
根据《工伤保险条例》第二条，所有用人单位都应该为职工缴纳工伤保险费，其中包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
工伤保险公司怎么缴纳
1、法律主观：工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费用。一般情况下由用人单位到劳动和社会保障局办理工伤保险，基本程序是参保登记、确定缴费费率、申报缴费、缴费核定。
2、法律主观：单位的 工伤保险 应该和单位的 社保 一起进行缴纳的，社保中就包括工伤保险，如果要交纳工伤保险的话，需要参保人提交相关的材料，然后由公司的经办人在社保局进行办理。
3、给员工入工伤保险由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。
4、之后，企业需到社保处填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。如果有人员变动，企业需要及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。
5、(四)新进人员参保程序：填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。
6、工伤保险赔偿流程如下：首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
工伤保险缴费标准是多少
1、个体工商户参保：个体工商户参保工伤保险的缴费比例为3%，其中个体工商户缴费比例为2%，社会保险经办机构缴费比例为1%。
2、工伤保险的缴费标准是根据职工工资总额作为缴费基数，每个行业的风险系数不同，缴费费率也不相同，一般在0.5%到0%之间。
3、该保险缴费标准基准费率为0.2%事业单位、民间非营利组织参加工伤保险的基准费率为0.2%，缴费基数为本单位全部职工工资总额。
