本文目录一览：
- 1、北京市晚育津贴多少钱?
- 2、生育津贴报销时间范围
- 3、晚育津贴是多少岁
北京市晚育津贴多少钱?
举例：一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元，她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是5100元除以30，再乘以128，则她在产假期间共可得津贴21760元。
法律主观：生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。
例如：周小姐所在单位上年度月缴费平均工资为5000元，可享受98天的产假，那么王小姐可领取到的生育津贴为6000/30×98=19600元。
的按4；上年度市职工月平均工资×25%，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）；（3）法律：以特区上年度企业职工月平均工资为基数生育津贴。
符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费；生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按照人口计生部门规定的产假天数支付。
生育津贴报销时间范围
由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内，详情请咨询：12333。
法律主观：生育津贴报销时间范围一般为孩子出生后18个月内。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育保险报销时间通常是孩子出生18个月之内。但是生育险应属典型的地方政策，每个地区要求各不同；生育保险报销时间限制有十个月，也是有6个月乃至更低的，实际应以当地的社保中心为准。
长期生育保险的报销时间可在十八个月内报销，但是部分地区和城市限定在六个月以内。
晚育津贴是多少岁
最新晚育产假规定是什么？ 我国《民法典》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。
晚婚是实行计划生育和控制人口增长的重要内容之一。按照我国法律规定，男25周岁、女23周岁后结婚为晚婚，晚婚生育是晚育。晚婚晚育应予鼓励。
有下列情形之一的，增发生育津贴：符合计划生育晚育条件满24周岁)的初产妇，增加1个月的生育津贴。分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。
晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展，有利于控制出生人数和人口增长速度。
就是最多也就是大概730053000(医疗补贴)。产假时间，正常是3个月，晚育(25岁以后)加1个月，剖腹产再加半个月。例如我的缴费基数是2520，因为是剖腹产，所以产假4个半月。
北京晚育津贴规定 北京市已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。
