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养老金缴费分三个档次。根据社保政策可知道，养老保险缴费档次分：一档就是最低档，交纳不得低于社平职工月平均工资的60%；二档就是中档次，交纳为职工月平均工资的100%；三档就是最高档，交纳为职工月平均工资的300%。

养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。

养老保险缴纳多少年为一个档次养老保险有三个档次是指缴费基数分别为职工平均工资60％、100％、300％缴费。

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退休工资和养老金是一回事。两者已经实行并轨。退休以前是指公务人员退休之后，根据作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇。现在也是按照养老保险进行缴费。

养老金和退休工资不是一回事。养老金由政府和个人共同缴纳，以确保退休老年人有一定的经济来源。在中国，养老金由社会保险基金管理，个人在工作期间每月缴纳一定比例的工资，退休后就可以领取相应的养老金。

是的，养老金就是退休工资。现在养老金领取已经社会化了，事业单位的养老保险也逐渐转入城镇职工养老保险体系中来了。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。

养老金是退休工资，具体如下：工资是劳动报酬，退休人员不提供劳动，自然不享有工资。

养老保险计算公式如下：养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

养老金的计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金等。

养老金=基础养老金+个人账户养老金，参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

养老金的计算公式：养老金＝基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*个人累计缴费年限*1%。

以下是养老金制度的变化：养老金制度的建立：20世纪80年代初，中国开始建立社会养老保险制度。

【变化三】养老金：逐步提高最低缴费年限根据社会保险法，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。但是，随着人口老龄化程度持续加深，这一规定将在“十四五”期间有所调整。

养老金的变化是：往年都是与服务年限为基准增加养老金的发放额度，而自2002年开始将取消与服务年限挂钩和国民年金的配额相关联。

建立养老保险基金可以保证养老金的长期稳定支付，推进养老保险制度与医疗保险制度的融合可以为老年人提供更加全面的保障，让老年人享受到更好的养老服务。

我国的基本养老保险制度分为两种：城镇职工养老保险和农村居民养老保险。城镇职工养老保险是指城市内从事各类企事业单位、机关团体、个体工商户等单位的职工参保的保险制度，由用人单位和职工共同缴纳。

统一了企业职工基本养老保险制度。企业职工基本养老保险的主要制度(1)基本模式：社会统筹与个人账户相结合。社会统筹部分采取现收现付模式，均衡单位负担；个人账户部分采取积累模式，体现个人责任，全部由个人缴费形成。

我国基本养老保险制度，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。