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职工社保可以自己交吗
法律主观：个人可以交社保。不过只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
职工社保不可以自己交。这是用人单位的法定义务。若是用人单位没有为员工办理社保的，属于违法行为。
可以，职工医保可以自己交 社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
法律分析：职工社保不可以自己交。根据相关规定，用人单位必须要给职工缴纳社保，所以个人就没有必要自己去缴纳社保。
在北京已经交了两年社保,目前无业,要不要自己交社保?
1、首先，你现在没有工作，社保肯定是暂时停交了。但是如果你手里有积蓄，并且并不为生计发愁，那么我建议你还是要自己交社保的。毕竟你已经交了两年了，不好直接中断。
2、不在厂里干了，社保可以自己交。社保可以自己继续交，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。
3、必须的，只需自身要想一份确保，或是自身必须交社保的。自身选购的个人社保里边有养老服务和诊疗，也是大家能做的最基本上的确保，也是能够让自身在养老生活中并不是那麼忧虑的商业保险。
4、个人参保可根据自身需要参保，一般缴满15年。单位参保则不同，不管你缴了多少年，只要在单位工作，就必须参加社会保险，退休返聘和个人参保的除外。以上是属于我个人的一些建议和想法 ，仅供参考， 希望可以帮助到大家。
5、灵活就业社保是在户籍地办理，一般缴纳职工养老医疗，有的地方还会缴纳失业保险，虽然费用自己承担，但是如果不缴，就没有任何保障，所以不管怎么交，只要社保能够缴纳，都是划算的。
6、今天，我们就来一起探讨一下单位交社保和自己交社保的六大区别，帮助大家更好地了解和把握自己的社保情况。 缴纳对象不同首先，单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。
单位交社保和自己交社保有6大区别,看看你都知道吗?别白白吃亏
1、自己交社保和单位交社保的区别在于：性质不同。如果是灵活就业人员自己缴纳社保，可以自愿选择是否缴纳社保；单位交社保是强制性的；险种不同。
2、个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。
3、两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金，一般包括养者保险、医疗保险、工份保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的，其它部分由企业支付。
4、个人交社保和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费，而公司则是自己交一部分，公司交一部分。
社保可以不用公司,自己交吗?
法律主观：个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
可以，个人是能缴纳社保（失业、养老、医疗），但是无法缴纳工伤和生育保险。
不在厂里干了，社保可以自己交。社保可以自己继续交，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。
社保代缴可以用在职员工身份缴纳五险，本质跟职工社保是一样的，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。
不用自己奔波去办理社保业务，又能完整地缴纳职工五险，能够完整享受到社保待遇。
工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。
