本文目录一览：
什么是社保
1、【法律分析】：社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
2、社保是一种政府行为，其目的是保障公民的基本生活权益，维护社会稳定。社保制度是通过缴纳社会保险费的方式，由国家和企业共同负担，为劳动者提供一定的经济保障。
3、社保是国家设定的，费用由国家、企业和个人共同承担，是一种社会互济的方式，来保障劳动者能够火的补偿和帮助的社会保障制度。通常我们所说的社保就是社会保险，包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
4、社保是一种国家福利，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
5、社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。
6、社保指的是五险，也就是社会保险。社会保险具有强制性，国家法律规定，只要是有公司单位的在职员工，所在单位都必须为其购买社会保险。
社保是什么
【法律分析】：社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
社保，全称为社会保险，是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。简单来说，社保是一种国家福利，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
社保是一种政府行为，其目的是保障公民的基本生活权益，维护社会稳定。社保制度是通过缴纳社会保险费的方式，由国家和企业共同负担，为劳动者提供一定的经济保障。
社保是一种国家福利，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
社保指的是五险，也就是社会保险。社会保险具有强制性，国家法律规定，只要是有公司单位的在职员工，所在单位都必须为其购买社会保险。
社保就是社会保险的意思，指为丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位，或因为身体健康原因而导致损失的人员的所提供的收入或补偿保障。社保的主要项目包括养老保险，生育保险，失业保险，医疗保险和工伤保险。
社保是什么意思?
1、社保是“社会保险”的简称，是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）而形成社会保险基金，为我们提供最基础的保障。
2、社保就是社会保险的意思，指为丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位，或因为身体健康原因而导致损失的人员所提供的收入或补偿保障。社保的主要项目包括养老保险，生育保险，失业保险，医疗保险和工伤保险。
3、社保指的是五险，也就是社会保险。社会保险具有强制性，国家法律规定，只要是有公司单位的在职员工，所在单位都必须为其购买社会保险。
社保是指什么
社保，全称一般是指社会保险。主要指的是社会保险法中的养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。当然更广义的说法是社会保障，包含了社会救助、城乡低保在内的更多的保障措施。
社保（社会保险）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。保险，本意是稳妥可靠保障。
社保指的是五险，也就是社会保险。社会保险具有强制性，国家法律规定，只要是有公司单位的在职员工，所在单位都必须为其购买社会保险。
社保是“社会保险”的简称，是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）而形成社会保险基金，为我们提供最基础的保障。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险通常是指五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，统称社保。
社保包括哪几样
社保包括五种类型，具体如下：基本养老保险、是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。
法律主观：社保有五种类型，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保包含了：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。
社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保包括哪些保险?
1、社保是一种国家福利，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
2、社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是为了保障劳动者年老后的基本生活而设立的，个人和单位都需要缴纳一定的养老保险费用，累计缴费满15年后，到达法定退休年龄即可领取养老金。
3、社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
