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国家规定社保基数标准
1、国家规定的社保基数是指企业职工在一个保险年度缴纳社会保险费用的基数，有上下限之分，上限为300%，下限为60%。全国各个地方在此范围内自主确定具体的社保基数，从而确定具体的缴费范围。
2、社保缴费基数是社会平均工资的60%~300%为缴纳基数，例如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元~3000元。
3、法律主观：社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果月工资超过1847乘以3=5541元。
4、目前养老保险缴纳一般是单位缴纳20%，个人缴纳8%。社保基数是4250，也就是个人缴纳340元，单位缴纳850元。医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
5、社保缴费的基数标准是多少 社保缴费标准基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。
2022年社保缴费基数标准
1、具体来说，2022年山东省社保缴费基数的上限为20745元，下限为4500元。在此范围内，单位和职工需要按照规定缴纳社保费。
2、江苏省2022年社保缴费基数上限为57418元，下限为3300元，其中基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费比例不变，医疗保险的缴费比例略微增加。
3、根据该方案，2022年青岛市职工社保缴费基数上限为21153元，下限为6329元。具体缴费标准因个人实际工资和参保情况而异。在青岛市，职工社保缴费基数一般是以职工月平均工资为基础来确定的。
4、杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴费基数也要在一定范围内，如果超过了社保局法规的标准，那么则按照最高或者是最低标准来进行费用缴纳。
5、年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
6、从2019年5月起，上海市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。社保基数按试用工资还是转正工资用转正工资。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
2022年山东社保缴费基数是多少?山东省社保缴费比例标准
年山东省社保缴费基数上限为20745元，下限为4500元。在此区间内，单位和职工按照规定缴纳社保费。山东省社保缴费基数是指单位和职工缴纳社保费的计算基础。
法律主观：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
山东2022年社保缴费标准具体如下：养老保险：（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
年山东社保缴费基数为上限19899元·下限3980元。山东省社保缴费基数是每年调整范围的，而且各个市的社保缴费基数都会根据本地区上一年度社平均工资的情况来调整，并不是所有地区的社保缴费基数范围都是相同的。
