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离职后多久可以提取住房公积金个人怎么提取
辞职了公积金一个月可以提出来。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。
离职多久可以提取公积金 一般离职一个月即可提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。
公积金是离职后一个月可以拿出来。公积金离职提取需要的资料有：公司的离职证明。公积金账户所属的银行开具的提取申请书。提取人的有效身份证件。公积金联名卡或提取人储蓄账户。
法律主观：辞职后，公积金通常在十五日后可以提出。离职后公积金在封存状态方可提取，用人单位应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系、公积金转移手续。
一般离职一个月即可提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》，离职后在缴存期满三个月以上可以申请提取公积金。
离职第二天可以取公积金吗
1、离职第二天可以取公积金。一般情况来说，只要符合公积金提取的条件，那么无论是否离职，都可以提取公积金。不过提取公积金，还需要符合条件才能提取。
2、可以。只要是符合公积金提取的条件，那么无论是否离职，都是可以提取公积金的。
3、离职第二天应该可以领取住房公积金，只要你符合公积金的领取条件，就可以。需要带着你的相关资料，比如说离职证明，住房公积金卡，身份证，向住房公积金管理中心提出申请，审核通过之后，就可以把公积金提出来了。
4、公积金辞职后随时可以取的，这是当事人的自由选择的权利，也可以选择不取出来。到了新的单位后，员工需要继续缴纳公积金继续的存储，但如果要把住房公积金取出来的，就需要办理一些提取手续。
5、当天离职，当天不可以领取公积金，应当根据实际情况按要求办理相关程序后才可以领取公积金。
6、辞职后可以立即提取住房公积金，但如果月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转到个人账户。建议最好等到每个月的20号。申请所需的具体资料可以参考当地住房公积金管理中心。
离职后可以马上提取住房公积金吗
住房公积金在辞职以后就可以马上提取， 但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。
总之，辞职后住房公积金可以提取出来，一般提取公积金需要具备购买、建造、翻建、大修自住住房、公积金缴纳人完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系等条件。
办完辞职手续后，公积金可以取出来。建议离职时，要办理离职手续，拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案，然后到劳动局办理失业证，在到社保局办理个人社保转接，那么就可以个人缴纳社保。
