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女性退休年龄是50岁还是55岁
1、女的退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的。
2、（1）女性退休年龄是50周岁；（2）女干部退休年龄是55周岁；（3）特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁，包括特殊工种的基层女干部。
3、女性退休年龄是50。目前退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者身体有伤残的，可以提前退休。
女性退休年龄50还是55
（1）女性退休年龄是50周岁；（2）女干部退休年龄是55周岁；（3）特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁，包括特殊工种的基层女干部。
女职工退休年龄是50还是55女职工退休年龄是50岁法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
女性退休年龄50还是55 女性退休年龄是50。目前退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者身体有伤残的，可以提前退休。
法律客观：女性退休年龄是50周岁。 女干部退休年龄是55周岁。 特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。
女性退休年龄50还是55，“我国法律规定，男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。所以按着正常的退休年龄，女性可以在50岁直接办理退休，享受养老金的待遇。
退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。退休审批程序如下：企业职工退休的审批工作，按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。
女职工退休年龄是50还是55
女职工退休年龄是50还是55女职工退休年龄是50岁法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（1）女性退休年龄是50周岁；（2）女干部退休年龄是55周岁；（3）特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁，包括特殊工种的基层女干部。
女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。
【法律分析】：我国法律规定。男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。所以按着正常的退休年龄，那么女性是可以在50岁直接办理退体，享受养老金的待遇。
现在女性退休年龄到底是55还是50
1、（1）女性退休年龄是50周岁；（2）女干部退休年龄是55周岁；（3）特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁，包括特殊工种的基层女干部。
2、女性退休年龄是50。目前退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者身体有伤残的，可以提前退休。
3、女的退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的。
4、在中国，女性的法定退休年龄为50岁。这是在国有企业、事业单位和机关团体工作的女性职工，在年满50周岁时，可以申请退休。当然，如果女性职工在岗位上表现优秀，也可以选择延迟退休。
5、女性退休年龄为女干部为55岁退休，女工人为50岁退休。
社保女性退休年龄是50岁还是55岁
法律客观：女性退休年龄是50周岁。 女干部退休年龄是55周岁。 特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。
（1）女性退休年龄是50周岁；（2）女干部退休年龄是55周岁；（3）特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁，包括特殊工种的基层女干部。
女性退休年龄50还是55 女性退休年龄是50。目前退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年。但是劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者身体有伤残的，可以提前退休。
女性退休50和55如何界定具体如下：在职的职工，法律规定：（1）女性退休年龄是50周岁。（2）女干部退休年龄是55周岁。（3）特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁包括特殊工种的基层女干部。
女性退休年龄为女干部为55岁退休，女工人为50岁退休。
