本文目录一览：
打电话12333投诉该说些什么
1、法律分析：然后说明自己的情况即可，比如公司怎样拖欠工资，不发工资、克扣工资。法律依据：《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
2、打12333要工资的时候，可以简述事情的具体情况，将个人情况、单位情况、欠薪情况做具体的介绍。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。
3、最有效打投诉电话的方法：讲清楚投诉的内容；在投诉时要说明白；举报投诉内容必须实事求是；注意保密。打投诉电话时，要讲清楚投诉的内容：投诉人基本情况，包括投诉人的姓名，性别和联系地址以及联系电话等。
4、是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。
5、拨打电话号码12333。 听取语音提示，选择所需服务。 根据语音提示，输入身份证号码或其他必要信息。 等待人工客服接听电话，进行咨询或投诉。在使用劳动局热线12333时，首先需要拨打该电话号码。
6、首先电话拨打12333投诉电话，根据语音提示操作 一定要准备好你在公司工作过的相关证据，劳动合同复印件、工作证明、工作证件、工作记录、工资银行卡记录等等。
12333投诉需要准备什么
1、打开12333劳动保障网官网，进入网站首页。 在首页中找到投诉举报栏目，并点击进入。 在投诉举报页面中，您需要填写一些必要的信息，例如被投诉人的姓名、地址、电话等，以及投诉的具体内容和相关证据。
2、投诉人的身份证复印件；用人单位营业执照复印件或注册登记资料。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。相关证据材料。打12333投诉要注意啥明确区分举报和投诉。
3、投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
打12333投诉要注意啥
初次使用12333热线时，请您不要急，听清语音提示后按要求按电话键。为节省您的宝贵时间并为您提供更好的服务，建议您优先选择自动语音服务。
相关证据材料。打12333投诉要注意啥明确区分举报和投诉。 劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，可以向劳动保障监察机构举报。
还要注意热线人工服务的时间是周一到周五，那么周六周日是不能够办理的，所以要注意一下这个时间。节假日也是不可以办理的。
