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社保可以补交前几年的吗?
1、社保可以补交前几年的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
2、可以补交，按照法定缴纳滞纳金就可以补缴了，但法定较严格。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
3、根据社保缴纳的规定，个人是不能补缴前几年的社保。如果是用人单位欠缴了员工的社保，用人单位就可以按照规定补缴欠缴员工的社保。
4、过2023年后不能补缴社保了，不能跨年补缴。灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。
5、不可以。以前没有缴纳的社保，根据规定是不能补缴的。但是，如果是用人单位欠缴的社保，可以由用人单位按照程序进行补缴，个人缴纳社保是不能补缴的。
可以补交前几年的社保吗
1、法律分析：社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。
2、社保是可以往前补交的。至于社保最多能往前补交多长时间，这个是没有规定的，可以一次性补交15年。
3、社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
4、而比如说在深圳，就不存在补交，前几年社保的说法，能够补交的仅限于养老保险，是社保当中的一部分，因为社保包括养老保险医疗保险，以及失业保险工伤保险生育保险，等等。
5、社保停缴多年也可以补缴的。如果是单位原因停缴了，可以先找劳动仲裁申诉，拿到仲裁的判定以后再去人社局补缴。
6、社保可以补交前几年的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社保可以补交前几年的吗
1、你好，我是职场答主，欢迎加关注：社保可以往前补几年，但是前提要根据你的社保性质，你的职工身份，企业是否对你延续侵权，如果欠交你的社保获得了法院判决书，根据职工社保，法院判决书，可以补交，前几年的社保。
2、可以补交，按照法定缴纳滞纳金就可以补缴了，但法定较严格。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
3、军转干部等只需满足相关规定，也能够补足社保；除此之外，通常不允许补交前几年的社保。 医疗保险要交纳二十年才可以报销，养老保险要交纳十五年才可以领取养老金。
4、法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。
5、如果企业在三年之内已经为你缴纳社保所欠的社保是在职期间前几年的社保，这种情况就过了诉讼时效超过三年的不能够通过法院判决书补交社保。侵权在三年之内的，可以获得法院判决为你补交社保。
以前公司不交社保怎么补回来
1、以前的工作单位没有给你缴纳社保，你可以要求用人单位补缴你的社保。首先和用人单位进行协商补缴。如果协商不成你可以到当地劳动监察部门投诉举报的。
2、以前工作单位未交社保，现在自己可以补交。缴费人员携带相关资料，到社保局尽心缴费即可。
3、以前在公司上班公司没给交社保，是可以以公司的名义进行补交的。根据国家规定现在社保是可以进行累计的。在退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。
4、如果社保断缴时间更长的话，首先要由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补缴以后，如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。要让如何补缴社保更进一步，其次要准备好相关的原始资料。
5、用人单位没有为员工缴纳社保的，员工可以带上厂牌、劳动合同、工资条到社保部门要求公司为你补缴以前没有缴纳的社保，但是属于自己缴纳的那部分劳动者应当自己缴纳。
6、没交社保的，个人不能要求公司补偿，只能要求公司为其补缴。公司如果不及时缴纳社保，社会保险行政部门有权责令限期改正；逾期不改正的，可以对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
给快退休的员工补交以前5年没交的保险需要什么手续
1、快退休时，若保险未缴满法律规定的最低年限15年，可以一次性补交满不足15年的那部分钱，还是可以享受退休职工的养老金。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
2、职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办机构。
3、社保已经满15年，已经达到了社保缴纳的最低年限，如今退休之后就不能再补交了，至于退休前公司一直没交的钱，只能和公司协商，或者走劳动仲裁的道路。
4、如果没有这些工资表，则需要往后补，后补有2种，一种是一次性交五年的，然后开始享受待遇，另一种是按月缴，5年后开始享受待遇。
