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公积金封存了一定要等6个月
1、公积金封存6个月才提取，主要是为了防止用户提取公积金用于炒房投机。公积金封存往往意味着职工离职了，单位会在离职离职后的一个月将职工的公积金账户封存，不再替其缴纳住房公积金，等待封存满6个月之后，才能办理离职支取。
2、公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。
3、因此一般情况下，公积金至少要封存6个月才能提取，具体的封存提取时限请以参保地实际规定为准。
公积金为什么要封存6个月才能提取
职工因下列情形之一中断住房公积金缴存，但住房公积金账户无法转移，职工不符合提取住房公积金条件的，中断缴存的住房公积金账户封存六个月。
公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。
公积金要封存6个月才能提取的原因是为了防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。
一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取，公积金封存是为了防止有人提取住房公积金用于炒房投机；另外就是个人公积金账户封存或断缴满24个月的情形下，也可以进行提取。
公积金封存了一定要等6个月才能取吗
1、公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。
2、根据规定，公积金是可以进行封存的，但是公积金在封存满6个月之后，是可以进行解封或者提取公积金的。 公积金封存了一定要等6个月。
3、公积金封存了一定要等6个月才能提取的，因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。
4、公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月，还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的，不可以提取。
公积金必须封存6个月才能提取吗
1、公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月，还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的，不可以提取。
2、因此一般情况下，公积金至少要封存6个月才能提取，具体的封存提取时限请以参保地实际规定为准。
3、公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。
公积金封存了一定要等6个月才能提取吗
1、公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。
2、是的。公积金封存了一定要等6个月才能提取的，因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。
3、是的，公积金封存了一定要等6个月才能取。根据建金[2018]46号《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》要求，为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。
4、公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的，不可以提取。当事人离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。
5、公积金封存了一定要等6个月才可以提取。公积金必须封存半年或半年之上才能提取；按照规定，为避免提取住房公积金用作炒房投机，存缴员工与公司取消或停止劳动关系的，先申办私人帐户封存。
6、是的，公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。根据建金[2018]46号《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》要求，为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。
