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北京社会保险缴费标准是什么
一般来说，社保费用由个人和单位共同缴纳，其中个人的缴纳比例一般为工资总额的8%-11%不等。具体的缴纳比例还需根据个人情况和政策规定来确定。
北京社保缴纳标准如下：以个人身份参保的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。
北京社保养老保险缴费标准是由北京市人力资源和社会保障局规定的，旨在保障职工的养老保险待遇，并维护公平合理的社会保障制度。
北京市居民社保是指城乡居民社会保险，其包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项险种。截至2022年，北京市居民社保缴费标准为每人每月约293元左右。
北京个人养老保险缴费标准
北京市2023年养老保险缴费基数的最高和最低标准依次为22090元和3652元。个人缴费金额不得低于最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。
根据查询华律网得知，北京社保缴纳标准如下：养老保险最低缴费金额：单位5858元，个人2456元。最高缴费金额：单位43942元，个人18444元。医疗保险最低缴费金额：单位464元，个人948元。
法律主观：2022年北京社保缴费基数： 养老保险和失业保险的缴费基数在3613元-26541元的范围内； 医疗保险的缴费基数在5360元-29732元的范围内； 工伤保险的缴费基数在4713元-26541元的范围内。
北京职工社保用人单位要承担0.8%的生育保险，0.2%的工伤保险，0.5%的失业保险，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，三元大病保险和0.5%的失业保险。
北京社保个人缴费比例是多少
根据国家人社部门的规定，北京市社保个人缴费比例分为养老、医疗、工伤、失业和生育五个方面，不同方面的比例也有所不同。
北京社保缴费比例：养老保险：公司自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由20%降至16%，个人缴8%。失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；至2020年4月30日。工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴。
法律分析：北京社保个人缴费的比例是：养老保险：个人缴费比例8%；医疗保险：个人缴费比例2%；失业保险：个人缴费比例0.5%；生育保险：个人缴费不缴费；工伤保险：个人缴费不缴费。
北京社保缴费标准2023
北京社保公司缴纳标准2023年为：养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，生育保险0.8%，工伤保险2%。这是北京社保缴纳的基本比例，根据这个比例，公司需要为每个员工缴纳相应的社保费用。
年北京市职工社保缴费基数上限为36014元，下限为2701元，城镇居民医保缴费基数上限为21608元，下限为2701元。北京缴费基数是指个人参加社会保险和住房公积金的缴费基础，是计算社保缴纳金额、医保报销比例等重要依据。
年北京灵活就业人员社保缴费标准如下：月缴费标准为18742元，即月缴费基数为上限标准3126元，月缴费基数下限标准为1560.8元，缴费比例为396%，享受养老保险待遇的人员按8%的比例缴费。
年北京社保比例为企业和职工各缴费16%，其中基本养老保险计费基数调整为130%；失业保险金支付比例为平均工资的1。5倍，最高不超过9186元/月。
