19922020年补缴社保（20201年社保补交）-公积金查询网

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社保断交是可以补交的，如果有单位的，可由单位和本人共同续缴；没有单位的，可以自行依法申请续缴。而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的，中断后可以申请续缴，如果已达到退休年龄，还可以申请一次性续缴至满十五年。

社保停缴分两种情况：社保停缴再续缴，中间没有断开，就不影响使用。中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。

可以续交。社保中断后可以按照相关规定续交。是否续交，决定权在参保人。养老保险中断前后的缴费年限可以合并计算；医疗保险中断前后的缴费年限不能合并计算。

法律主观：直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。

联系社保部门：与所在地的社会保险管理部门或人力资源和社会保障局联系，咨询追缴社保的具体流程和要求。提供相关证明文件：根据社保部门的要求，准备好相关证明文件，单位注销证明、员工工资和缴费记录、个人身份证明等。

法律分析：可以找代理公司进行补缴的。应带以下材料：职工档案和养老保险手册补缴基本养老保险费申请表》动合同、工资发放明细表等他相关材料。

同时将这个情况及时反映给当地人社局，有人社局社保行政管理部门责令企业法人限期补缴所欠社保及支付赔偿金给被侵权的职工们。

法律主观：公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。

法律分析：可以的。单位注销后的社会保险可以一次性补缴。所在单位关闭破产，被吊销营业执照、被撤销、无生产经营能力等原因无力承担缴费责任的可以要求用人单位一次性补缴。

1、携带身份证件和其他材料到当地劳动保障局申请补缴社保。劳动保障局审核材料通过后，每月自行向指定的合作银行缴纳社保费用。

2、法律主观：公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。

3、按照《通知》要求，在个人提出申请，经存档机构初审材料并报请社保经办机构同意后，个人可以补缴1992年10月之后的基本养老保险费。

4、年前企业职工如何补缴社保需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：可以补交社保：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

5、补交之前的社保的方法就是向单位申请。想要补交之前的社保的话，可以按照以下流程办理相关补缴手续：首先由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理。

6、补缴往年社保需要按照以下步骤进行：查询社保缴纳情况：首先需要查询自己往年的社保缴纳情况，包括缴纳时间、缴纳金额等信息，可以向所在的社保机构或用人单位查询。

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养老保险补交的地域条件是指参保人员的居住地，一般来说，参保人员必须在中国大陆境内，才能补交养老保险。

法律分析：如果工龄是连续的，那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）后职工个人才开始缴费，92年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。

年以前的社保不需要补交的…视为缴费年限……费用是由用人单位和社保局劳动局等等共同承担的。

单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。

19922020年补缴社保（20201年社保补交）

携带身份证件和其他材料到当地劳动保障局申请补缴社保。劳动保障局审核材料通过后，每月自行向指定的合作银行缴纳社保费用。

1、社保缴费从参保算起，至于之前的那一年，你自己自愿喜欢补教就补交，不喜欢补交就不补交。算你的工龄，但不算你参保交费年限。社保交费年限要求满15年以上，你已经超出。不影响你的退休领取退休金。只是交费少一年。

2、年上班，93年开始交养老金，一直到2020年，法定退休年龄没停交，办理退休补交92年的和滞纳金是对的，这样可以在工龄上和公积金系数多一点儿，所以要补交92年的。

3、停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。