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单位社保可以延迟几个月缴纳
1、法律分析：一般三个月不交社保就会断掉，在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。
2、企业拖欠社保可以拖三个月。用人单位原则上不能拖欠社会保险费用的缴纳，不存在可以拖欠多久的问题。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
3、最迟三个月。公司拖欠社保最多可以拖欠三个月，如果用人单位未按照法定的时间，足额为员工缴纳社会保险费用，社保费用征收机构会责令其限期缴纳或者补足相应费用，并且，从欠缴当天起，公司还需按照加收万分之五的滞纳金。
2022年社保缴费截止时间
1、社保缴费时间截止日期是2022年12月25日。需参加2023年度居民医保的市民请及时关注收藏这份指南！参保缴费对象新参保人员、续保人员(2022年度已参保缴费)和断保人员(以往年度曾经参保，2022年度未参保)。
2、年城乡居民养老保险缴费集中征缴工作正式开始了，集中征缴时间从即日起到6月30日结束。2022年社保个人缴费截止日期一般为2021年12月31日前，未按期达到 法定 参保率的统筹区域，可适当延长至2022年2月28日。
3、现将2022年度灵活就业人员社会保险费缴费有关事项通告如下： 缴费时间 养老保险、工伤保险请在 2022年12月25日前缴纳；医疗保险请在 2022年 9月25日前缴纳。
4、居民医保缴费截止时间：截止日期为12月31日。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民医保主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员。
公司社保可以缓缴多久?
1、暂缓缴纳社保费期限最长为6个月。企业缓缴社保实施细则出台缓缴期最长为6个月。
2、失业保险费、工伤保险费（以下简称三项社保费）单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤保险费、失业保险费缓缴期限不超过1年。
3、公司社保可以拖欠三个月不交。企业拖欠社保可以拖三个月。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，一般会让社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且会从欠缴的那天起，按照每天为单位，加收万分之五的滞纳金。
4、天，公司帐户没钱了，社保可以迟一点交，延迟三个月就不能补缴了。但是会缴纳滞纳金。《社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
陕西2022社保最迟交是几月
1、综上所述，2023年养老保险2022年9月1日至12月31日都能交。 单位的社保中养老保险是每个月交，需要交15年，退休之后才可以领取养老保险金。
2、年医保缴费截止时间陕西省：2021年12月31日截止。2022年医保缴费截止时间湖北：2021年12月31日。新生儿出生后90天内由监护人按相关法规办理参保登记，免缴出生当年参保费用，自出生之日起享受出生当年城乡居民医保待遇。
3、延长缴费时间从2023年1月11日至2月28日。陕西2022养老保险最迟缴费时间2月底。陕西延长城乡居民参保缴费时间至2月底。陕西省城乡居民2022年度参保集中缴费工作已于去年12月底结束。
4、年社保个人缴费截止日期一般为2021年12月31日前，未按期达到规定参保率的统筹区域，可适当延长至2022年2月28日。
5、的医保最迟交到2022年3月，但多数地区的时间是交到2021年12月31日，逾期不办理，因此具体以当地的方案为准。
2022年的社保可以延期交吗
1、通告明确，北京市市阶段性缓缴三项社会保险费（企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）政策于2022年年底到期后，缓缴社会保险费的最后补缴期限由原来的2023年2月23日前缴清，延长至2023年年底缴清。
2、年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。
3、参保单位可通过三种方式补缴2022年缓缴费款 2022年底本市阶段性缓缴三项社保费政策到期后，参保单位可以申请在2023年底前采取不定期、逐月或分期的方式补缴缓缴的社保费，补缴期间免收滞纳金。
2022年社保缴费延期
具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门提出申请办理社保。单位未交社保个人时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。
一般多数地区允许缓缴3个月的费用，而且要在到期后60日内补缴社保费用。但是缓缴社保过程中，同样还是可以享受到相应的社保待遇，而且补缴社保费用是没有滞纳金的。
个人社保可以延期三个月缴费。若被保险人因某些原因造成保费无法及时缴纳，是可以延迟缴纳保费的。
明确阶段性缓缴三项社会保险费政策在2022年底到期后，缓缴社会保险费的最后补缴期限由原来的2023年2月23日前，延长至2023年底。据悉，三项社会保险费为企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险。
缓缴扩围行业所属困难企业，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年年底。缓缴期间免收滞纳金。
延长社保补缴最后期限 原政策(人社厅发〔2022〕16号)： 企业原则上应在缓缴期满后的一个月内补缴缓缴的失业保险、工伤保险费款；缓缴的企业职工基本养老保险费最迟于2022年底前补缴到位，期间免收滞纳金。
