辞职不干了社保怎么办（辞职不干了社保怎么办?）-公积金查询网

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法律分析：请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。

需要提供给员工解除劳动合同证明书一份、人员减少表一份。员工拿着这两项去当地社保局打印缴费凭证并开保险转移单。如果员工找到工作，则拿着以上材料、身份证复印件、养老保险手册一并交给新公司人事部，由其负责办理保险转移。

辞职不干了社保可以采取以下几种方式：社保直接封存。原单位在把你的社保账户报停后，你的社保账户就会被封存。办理社保转移。请单位缴纳。由个人续交。原单位办停。

法律分析：在原单位缴纳的有社会保险，辞职后找到新工作单位的，可以由新的工作单位续缴。如果未找到工作单位续缴可以按照灵活就业人员缴纳养老保险。

法律主观：辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。

原单位办停。你在原单位辞职后，你在原单位的社保怎么办，毋庸置疑，原单位肯定不得再帮你继续缴纳社会保险了，肯定会派相关人员及时给你报停。社保直接封存。

辞职不干了社保怎么办（辞职不干了社保怎么办?）

法律分析：辞职后暂时不工作社保完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

辞职不上班社保怎么办理在转移手续后，新单位的续期应当续订。在办理转账手续后，将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。停一段时间，以后再办理保险。注意：从下个月起停止医疗费用的报销。

辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴租肢纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己拍迅的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。

法律分析：可以办理灵活就业人员社保，由个人自行缴纳社会保险。

可以退，但是只能退个人账户里的社保部分，企业交的是不会退给你的。

联系第三方社保代缴机构进行代缴由于现在市场上有很多不同的代缴机构，代缴的风险性也比较高，所以如果觉得选择第三方缴纳比较方便的话，一定要仔细甄别。

辞职后的社保是能够申办转移、转出的。假如辞职后立刻寻找到新的公司工作的话，能够申办转移手续，由新公司续保，那样的话，续保花费也是由新公司担负。

当事人从公司离职后社保可以停缴；可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费；或者如果当事人找到新单位，也可以由新单位为其续缴社保。

如果您在辞职前已经缴纳了社保费用，您可以向公司申请退还个人缴纳的部分。具体退款金额和退款程序可能因公司政策而异，您可以与人力资源部门进行沟通；转移社保账户。

社保转移。如果辞职后准备去其他的城市工作，那么可以申请社保转移，前往当地社保经办机构办理相关手续即可；退保取钱。

法律分析：如果没有立刻去新单位上班，社保就会面临断缴的问题。我们可以暂时通过代缴社保的中介机构，自己出钱交社保，有本地户口的可以自己出钱交社保。

离职后社保怎么办辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

职工辞职后社保的处理方式因国家和地区法律规定而异，一般包括停止缴纳、转移社保关系、提取个人账户资金和补缴社保费用等。建议咨询相关法律法规或律师以确保正确处理。职工辞职后社保的处理方式取决于具体的国家和地区的法律规定。

辞职后社保解决方法如下：首先需要做的就是结算个人账户。

个人账户积累停止。连续中断3个月的，在恢复缴费连续满6个月后享受统筹基金支付待遇。累计中断缴费6个月的，在恢复缴费连续满1年后重新享受统筹基金支付待遇。

养老保险和医疗保险：这两种保险都是由个人和单位共同缴纳的，辞职后，可以选择自己继续缴纳，以便保持保险的有效性。个人可以前往当地社保部门办理相关手续，选择适合自己的缴费档次，确保养老保险和医疗保险的连续缴纳。

辞职在本地换工作，五险一金怎么办：如果是在本地换工作最简单，新公司会直接帮你办理，不过想要社保无缝衔接，我给你一个小技巧。

首先第一种：如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使自己的老公司和新公司无缝衔接，这样的话社保就不会断缴。这种情况下，是最好处理的。第二种情况，没有找好新工作。

辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。