干不长有必要交五险吗（干不长有必要交五险一金吗）-公积金查询网

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1、即使在一家公司干不长页有必要缴纳五险。五险是国家规定用人单位给在职员工购买的福利保障，即使不打算在一家公司长干，买五险还是很有必要的，因为五险的用处非常大。

2、法律主观：不长期做，有必要交五险。用人单位必须依法缴纳，如果单位不缴纳的，会受到社会保险行政机构的处罚。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、五险是国家规定的必须给员工股买的福利保障，即使不打算长干公司也会给员工进行投保，而不是员工想不买就不买。而且购买五险后时可以进行转移，后续换了工作单位也是可以转到现在的工作单位。

4、法律分析：有必要。社保可以持续交下去。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条？用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、法律分析：是有必要的。五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。

干不长有必要交五险吗（干不长有必要交五险一金吗）

1、五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面，范围很广，五险一金不仅是一项国策，也是一项福利，更是一种保障，很有必要缴纳五险一金。

2、五险一金必须交。用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险。

3、即使在一家公司干不长页有必要缴纳五险。五险是国家规定用人单位给在职员工购买的福利保障，即使不打算在一家公司长干，买五险还是很有必要的，因为五险的用处非常大。

4、的确，很多年轻人认为自己还年轻，离退休还远，没必要交五险一金。等长大了再说吧。少年不知愁滋味。他们年轻的时候，应该努力挣钱，花钱。说实话，五险一金可以为我们工人提供全面的保障，我们从就业开始就应该参加了。

5、还是有必要缴纳的。首先，用人单位给员工缴纳社保是法律规定的，如果用人单位不缴纳员工的社保，就是违法行为，员工可以要求用人单位进行经济赔偿。

不打算长干有必要交五险。即使在一家公司干不长页有必要缴纳五险。五险是国家规定用人单位给在职员工购买的福利保障，即使不打算在一家公司长干，买五险还是很有必要的，因为五险的用处非常大。

但就我个人而言，如果不是长期在这里工作，社保没有必要去交。因为不仅你每个月会扣相应的社保金额，最少也得快到两百元。而且等你不在这里工作的时候，还要开离职手续，减员表，非常麻烦。

没关系，你尽管让公司给你交社保，你干多久就交多久，交社保是企业的应尽义务，也是职工的正当权益，如果你辞职不干，还可以把社保转走的，你走到哪就转到哪，然后再继续交，这样到退休就可以领退休金了。

1、干不长有必要交五险吗即使在一家公司干不长页有必要缴纳五险。五险是国家规定用人单位给在职员工购买的福利保障，即使不打算在一家公司长干，买五险还是很有必要的，因为五险的用处非常大。

1、用人单位必须依法给员工缴纳社保，是很有必要的。

2、这是政策规定，不管你享没享受你中断那些年的医疗保险生育保险等待遇，你都得补上这部分钱。这就是你从朋友那里得到的必须补交的部分。中断几个月就补几个月，一个人只有一张医保卡，如果你中断再回复只能补。

3、只要是在职员工，公司会给员工缴纳社保的，钱可以退。

即使在一家公司干不长页有必要缴纳五险。五险是国家规定用人单位给在职员工购买的福利保障，即使不打算在一家公司长干，买五险还是很有必要的，因为五险的用处非常大。

不打算长干也需要交五险。五险可以保障职工的基本权益，减轻职工的负担，为职工提供一定的社会保障。交五险的步骤很简单，只需要在入职时提供相关证件即可。如果遇到意外或生病等情况，可以向公司或社保局申请报销。

法律分析：有必要。社保可以持续交下去。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条？用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。