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公积金提取需要离职满半年吗
律师解答 不是必须离职半年才能取公积金余额,一般满足提取条件的,离职一个月内就可以去取。
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取,但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。
公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职后多久可以提取公积金
1、离职一个月后,可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不可以提取、2年内再就业才可以提取等要求。
2、根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》,离职后在缴存期满三个月以上可以申请提取公积金。
3、离职后一个月左右可以去提取公积金,因为离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存。
4、离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
5、法律主观:一般离职一个月即可提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
必须离职半年才能取公积金吗
1、律师解答 不是必须离职半年才能取公积金余额,一般满足提取条件的,离职一个月内就可以去取。
2、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取,但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。
3、公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职要满半年才能取公积金吗
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取,但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。
如果在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上,可以办理异地转移接续手续,如果未在异地继续缴存,封存满半年后就可以进行提取了。是为了防止提取住房公积金用于炒房投机,规范改进住房公积金提取政策。
不是必须离职半年才能取公积金余额,一般满足提取条件的,离职一个月内就可以去取。
公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职后公积金必须封存半年才能提取吗
辞职了公积金必须半年后才能取。职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取,但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。
一般离职后一个月就可以提取。公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。
公积金封存半年才能提取。当职工从单位离职后,想要提取公积金的,需要公积金账户封存满6个月,且未重新在当地就业的,可销户提取。