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2023法定节假日调休怎么算2023年法定节假日及调休
1、年的法定节假日包括：元旦（1月1日）、春节（2月10日至2月16日）、清明节（4月4日）、劳动节（5月1日）、端午节（5月31日）、中秋节（9月28日）、国庆节（10月1日至10月7日）。
2、月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日、10月8日上班。国庆节法定假日几天 国庆节，放假3天：10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日；经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。
3、公休假最新规定如下：周六周日一共有105天。
2023年国庆假期怎么调休
月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日、10月8日上班。国庆节法定假日几天 国庆节，放假3天：10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日；经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。
年国庆节从9月29日至10月6日放假调休，共8天。又因为2023年的国庆是连着一起放的，所以加在一起就有8天的假期。根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》规定：10月1日至7日放假调休，共7天。
年中秋国庆放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。当前的调休制度实际是形成集中性需求，引导民众利用假期出行。
根据国务院2022年12月8日公布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》规定，2023年中秋国庆重合休8天。2023年中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
2023年休假国家规定
1、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。
2、根据新规定，2023年起，国家规定的法定假日将从现有的3天增加至5天，即春节、清明节、劳动节、中秋节和国庆节（端午节取消）。
3、年年假最新规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天。
4、法律客观：《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
5、法律主观：年休假国家规定天数：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
6、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023年的法定假日表
年的法定节假日包括：元旦（1月1日）、春节（2月10日至2月16日）、清明节（4月4日）、劳动节（5月1日）、端午节（5月31日）、中秋节（9月28日）、国庆节（10月1日至10月7日）。
年的法定假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。
年国家法定节假日是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。
年法定节假日共有11天，其中包括元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
