本文目录一览：
- 1、公务员投诉电话12333
- 2、12333是做什么的
- 3、12333受理范围
公务员投诉电话12333
1、是劳动保障客服电话 2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
2、是劳动保障部的全国统一投诉电话。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉。如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询。
3、受理范围包括：就业、社会保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员管理、军转安置、引进智力等8方面工作，提供人事人才、劳动就业、社会保障等政策法规、办事程序咨询和各类信息查询以及零就业家庭投诉、用工投诉等服务。
4、法律主观：12333是 劳动监察 部门的投诉电话。 12333电话服务内容包括以下内容： (一)接受 劳动法 律 法规 咨询和政策解 (二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。 (三)接受公共就业、培训的政策咨询，提供就业指导。
5、服务受理范围包括：就业、社会保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员管理等。就业 是指在法定年龄内地有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。
12333是做什么的
法律主观：12333是 劳动监察 部门的投诉电话。 12333电话服务内容包括以下内容： (一)接受 劳动法 律 法规 咨询和政策解 (二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。 (三)接受公共就业、培训的政策咨询，提供就业指导。
主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报等服务。
法律分析：12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，这个电话是全国范围内通用的。
“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话。主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。
作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
12333受理范围
服务受理范围包括：就业、社会保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员管理等。就业 是指在法定年龄内地有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。
法律主观：12333是 劳动监察 部门的投诉电话。 12333电话服务内容包括以下内容： (一)接受 劳动法 律 法规 咨询和政策解 (二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。 (三)接受公共就业、培训的政策咨询，提供就业指导。
主要是为群众提供咨询服务，解决劳动者对于社保相关疑问，以便于劳动者在劳动关系中能够合理有效的保障自身的合法权益，同时12333的设立也发挥着监督作用，监督包括社保局在内的相关单位的工作，使社保工作更加透明化。
法律解析：12333是 劳动监察 部门的投诉电话。 12333电话服务内容包括以下内容： (一)接受 劳动法 律 法规 咨询和政策解 (二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。 (三)接受公共就业、培训的政策咨询，提供就业指导。
法律主观：12333是劳动监察部门的投诉电话。12333电话服务内容包括以下内容：(一)接受劳动法律法规咨询和政策解(二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。(三)接受公共就业、培训的政策咨询，提供就业指导。
价值2020年11月30日，“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
