本文目录一览：
- 1、国内招聘网站都有哪些?
- 2、58招聘怎么发布招人
- 3、找工作一般上哪个招聘网比较好?
- 4、boss直聘怎么发布招聘
- 5、如何分辨招聘网站招聘岗位信息的真实性?需要注意什么?
- 6、企业如何在网上招聘人
国内招聘网站都有哪些?
拉勾网，是专注互联网职业机会的招聘网站，以3W互联网人脉资源为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力资源问题，为求职者提供人性化、专业化的信息服务，解决互联网人士 “找工作难，招人更难”的问题。
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。BOSS直聘 BOSS直聘上线于2014年7月，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。
中华英才网成立于1997年，是国内最早的人才招聘网站之一，中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名人才组成的人力资源服务团队。
中华英才网创建于1997年，总部在北京，涉及行业广泛。2006年作为央视节目《赢在中国》的报名网站，而名噪一时。智联招聘：创建于1997年，前身为猎头公司智联 (Alliance，总部在北京。
前程无忧 作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。
58招聘怎么发布招人
打开58同城，点击最下面加号；点击发职位找人才；选择需要发布的类型；输入发布招聘信息；按提示填写招聘的信息；点击发布即可。
打开百度浏览器，搜索58同城，点击百度一下。打开58同城主页。找到左上角红框所选招聘选项，点击招聘。找到右上角红框所选发布招聘选项，点击发布招聘。填写红框内职位名称、职位类别等信息。
登录58账号。点击“我的58”出现下拉框，点击“招聘/简历”。点击“发新职位”。完善要发布的招聘信息之后提交。如图，信息发布成功。
首先打开浏览器，找到58同城官网，点击进入，并登录账号。其次在个人信息菜单栏右侧找到“发布信息”入口，点击进入。
发布招聘信息步骤如下：环境操作：iPhone14，ios11系统版本，58同城111等。打开58同城app。选择正下方的加号。选择发职位招人才。选择发布类别。
同城招聘人才的流程如下：手机：华为mate40 系统：EMUI11 软件：58同城0 下载软件或者登录网站。进入个人账号或者公司账号。点击首页的“发布”。点击“发职位找人才”。
找工作一般上哪个招聘网比较好?
1、网上找工作最佳网站找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个：前程无忧在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源。这个网站集合了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。
2、招聘网站有很多，但大部分属于小网站和存在虚假信息的，所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。
3、找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。对于大部分人来说，智联招聘，中华英才网、51job都是比较适用的，这几个招聘网站信息量大，招聘职位多，反馈率也还可以。
4、校招实习、兼职方面的讯息比较全且靠谱。除了找工作，上面还有很nice的功能，如附近工作、查薪资、职业测评、直播招聘等。
5、拉勾网，是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。
6、前程无忧 前程无忧的主要受重人群在南方，和智联招聘一样，它里面的招聘岗位同样是偏白领类的工作比较多些。
boss直聘怎么发布招聘
首先需要下载并安装Boss直聘软件到智能手机中，然后点击打开软件。在弹出来的Boss直聘平台登录界面中需要输入账号和密码进行登录，这里可以使用手机号和短信验证码进行登录或注册。
首先打开手机，点击打开BOSS直聘APP。进入BOSS直聘主页中，在【牛人】页面中，点击右上角的【+】号符号。进入职位管理页面中，点击最底部的【发布新职位】。
根据百度经验资料显示，boss直聘发布职位操作如下：打开boss直聘，点击设置，选择切换身份。点击职位管理。填写相关招聘要求，点击发布，即可发布职位。
**注册和登录**：如果您还没有Boss直聘的账户，首先需要在其官方网站或手机应用上注册一个账户。如果已经有账户，登录您的账户。 **选择发布类型**：登录后，在页面上可能会看到“发布职位”的选项，点击它。
如何分辨招聘网站招聘岗位信息的真实性?需要注意什么?
1、巧立名目各种职位 一些骗子公司在招聘信息上会订立各种职位，但其实最后的工作和职位本身并不相关。这时候就需要你平时的阅历来分辨了。
2、第一，查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。
3、五八同城的招聘信息都是经过层层审核的，还是很严格的，其中优秀的招聘信息通常会笃定地说明岗位职责和硬实力要求、提出自己对从业者的期望，并且能清楚地说明工作地点、薪资待遇和招聘公司的基本情况。
企业如何在网上招聘人
网上招聘一般步骤如下：1选择一些地区性的招聘网站，比如招聘北京地区的员工，那么企业就可以选择主攻北京的招聘网站。然后交钱进入网站进行招聘。
网上招人最快的方法有朋友圈、公众号、QQ、企业网站、自媒体、猎头公司等。
在网上招聘人员可以参考以下步骤：选一个正规有优势的招聘网站。在搜索引擎里面搜索招聘网站会出来许多招聘网站，选择很重要。
首先，进入人才人事网官网，点击“企业”选项，进入个人账户。先进行企业认证，填写企业基本信息、营业执照、组织机构代码等，通过审核后即可使用会员服务。
