工龄29年退休吃亏大（工龄29年退休吃亏大≥28午9亇月退休工资如何祘）-公积金查询网

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通过计算，可以看出两个不同工龄的退休金还是有差别的，两者相差100元左右。换句话说，29年工龄比30年工龄的每月要少拿100元左右的退休金。如果国家调整退休金，那两者的差别会更大。

所以，工龄29年和30年，养老金差距一般差不多能在100~300元之间，影响养老金高低的主要因素还是看本人的历年缴费基数。

我们来看下是怎么算出来的。29年和30年，实际上就相差了1年，主要影响的就是过渡性的钱。如果你们本地的指数是2，上半年的平均工资是6106元。

年工龄和29年工龄退休区别如下：29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低；同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。

年的缴费年限略低于30年。社保交28年和交30年有什么区别在事业单位工作，工作满28年，在办理退休手续时，可以领取在职工资80%的养老金。所有工作25至29年的员工将获得80%的养老金。

工龄29年退休吃亏大（工龄29年退休吃亏大≥28午9亇月退休工资如何祘）

1、年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基础养老金，个人账户养老金。

2、年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。

3、社保交28年和交30年有什么区别在事业单位工作，工作满28年，在办理退休手续时，可以领取在职工资80%的养老金。所有工作25至29年的员工将获得80%的养老金。

4、社保交29年6月和30年的区别有三类，分别为：收益不同。交30年领取的养老金比交15年领取的多，多缴多得；性价比不同：（1）交30年养老保险更加划算，投资与收益相比较。

5、还有就是国家如果调整养老金的发放的话，可能会以5年为一个区间，到时候相差就会更大了。就目前来讲的话，同一年退休29年工龄和30年工龄的养老金会有100元每月的差距，未来这个差距可能会进一步拉大一点。

6、两者相差100元左右。换句话说，29年工龄比30年工龄的每月要少拿100元左右的退休金。如果国家调整退休金，那两者的差别会更大。当然，具体能领取到的养老金还要以当地社保局公布的为准。

年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。

年工龄和29年工龄退休区别如下：29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低；同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。

1、法律主观：根据缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%，那么退休的待遇差会是0.7%。

2、年工龄和30年工龄相比，如果是在同一个地方，缴纳年限和缴纳费用相同的情况下。30年工龄的而退休金肯定比29年工龄的退休金相对高一点，根据社保固定，城镇职工基本养老保险养老金的计算。

3、主要是看个人养老金账户余额和所在地上年度社会平均工资水平，工龄的影响极小。

4、二十九年工龄和三十年工龄退休有何区别 29年工龄和30年工龄退休有什么区别如下： (1)29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低； (2)同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。

5、但是具体的退休工资计算方式和标准，不同单位和地区可能有所差别。因此，25年工龄和28年工龄的退休工资差别，需要具体情况具体分析。

1、如果28年工龄缴费比30年工龄还要高，那么有可能他拿到的养老金比30年工龄拿到的养老金还要多。如果的如果28年工龄缴费水平还不如30年工龄高，那么长缴多得、多缴多得，30年工龄养老金更高，这是毫无疑问的。

2、不会。对于一群工龄短的人来说，比如他的工作年限可能不到32年，只有20多年。相对来说，和你32年的工龄相比，养老金待遇水平自然会低一些。

3、年的工龄退休金应该计算是每年三十元。退休金是根据社会保险缴纳的时间已经缴纳的金额比例计算的，每个人的情况都是不一样的。不过缴纳的时间长，缴纳的基数高，那么退休金就相对要高一些。

1、（摘要）灵活就业人员，工龄29年，今年退休与明年退休有差别吗？（回答）前后相差1年，即12个月，退休金当然有区别了。首先，退休年龄不是能选择的。到了退休年龄，社保交纳满十五年，就应该办理退休手续。

2、工龄对退休金有一定的影响，同等条件下，工龄越长，退休金就越多。退休金跟交费的养老金额和工龄有关系，养老保险交费的越多，越长，退休金越多，是成正比的。

3、如果28年工龄缴费比30年工龄还要高，那么有可能他拿到的养老金比30年工龄拿到的养老金还要多。如果的如果28年工龄缴费水平还不如30年工龄高，那么长缴多得、多缴多得，30年工龄养老金更高，这是毫无疑问的。