本文目录一览：
- 1、七零后赶上延迟退休吗
- 2、70后不用延迟退休
- 3、70后会赶上延迟退休吗
- 4、70后养老新政策来了
七零后赶上延迟退休吗
1、国务院宣布实施渐进式延迟法定退休年龄，70后80后他们可能会最先受到影响。
2、这样看来，70后基本上不会受延迟退休的影响了。
3、截止至2022年11月，70后哪年出生的赶上延迟退休还没有定论，不过可以确定的是1970到1972年的女性是不会赶上延迟退休，对于1972年后和1970年后的男性来说要看未来的政策变化情况。
4、该真正按照延迟退休的标准办理退休了，所以对于70后的女性来说，到办理退休手续时，大部分都是处于延迟退休的过渡期，大概率上是能够赶上延迟退休的。
70后不用延迟退休
1、这样看来，70后基本上不会受延迟退休的影响了。
2、法律分析： 延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此，对90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
3、后会延迟退休。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
70后会赶上延迟退休吗
1、目前我国还没实施延迟退休政策，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休人社部表示，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。
2、年生女性可以在2020年按现有规定年令退休。因为国家的延迟退休政策最快2022年才会实施。所以赶不上延退。
3、女干部年满55周岁，假设2025年，延长退休年龄出台，那么意味着65年及以后出生的女性，70年及以后出生的女干部，75年及以后出生的女性都将会受到延迟退休政策的影响，而所有80后、90后都将全部赶上延迟退休。
4、这样看来，70后基本上不会受延迟退休的影响了。
5、第四类：90后年轻人(1990年以及以后出生的人)以上就是延迟退休政策的有关介绍，如果延迟退休方案，照这样落实下来，对于60后、70后和80后的影响是最大的，对于已经步入社会的90后来说，到退休时已经完全赶上了。
6、如果70后的女性是55岁退休 ，那么在达到法定的退休年龄时，1970年出生的女性都要到2025年才能办理退休，所以大部分70后的女性，都是会赶上延迟退休的，不过延迟退休的时间并不是很长。
70后养老新政策来了
1、实施延迟退休政策首先要提高每个人的退休年龄，比如以前规定男性60岁退休，现在的话可以推迟到65岁或者70岁。其次可以增加社保缴纳年限，比如以前是必须缴纳满15年，现在可以提高为20年。这些举措都可以让人们增加工作时长。
2、后不用延迟退休吗，不一定，因为延迟退休全面推行时间还未确定，如今最大的70后已经过了50岁，而最小的70后也超过43岁，是否会延迟退休要看何时全面推行 。
3、制定退休年龄为60岁，而如果在55岁想要提前退休的话，领取到的养老金就只有在60岁退休领取养老金的70％。
4、法律分析：以灵活就业人员的身份参加职工养老保险。对于一些灵活就业人员，目前我国是允许个人自己参加城镇职工养老保险的，这种保险体系不论是统筹费用还是个人账户费用都由自己承担。
5、基本上60后、70后受到的影响相对有限。真正65岁退休的人，将是整个80后这一代人开始。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十八条 国家通过基本养老保险制度，保障老年人的基本生活。
