本文目录一览:
重庆人力资源和社会保障局的电话是多少
1、-12333。办公地址:重庆市渝北区春华大道99号中国·重庆人力资源服务产业园。邮政编码:401120。办公时间:周一至周五9:00-12:30,14:00-18:00(节假日、公休日除外)。
2、联系电话:023-63120258。市人力社保局群众来访接待大厅联系方式:办公地址:重庆市渝北区春华大道99号——中国·重庆人力资源服务产业园北区4号楼2楼。
3、重庆市社保局电话号码是023-12333。重庆市社会保障局(简称市人力社保局)是市政府组成部门,为正局级。
4、重庆社保局电话为023-12333。重庆市人力资源和社会保障局是重庆市人民政府组成部门,为正局级。
5、重庆市社保局电话号码是:2333电话咨询服务。重庆市人力资源和社会保障局是重庆市人民政府组成部门,为正局级。
6、重庆市社会保险局办公室电话:023-63891136 地 址:渝中区人民路13号 邮编:400015 也可拨打12333进行咨询,“12333”是国家人力资源和社会保障部设立的全国统一的公益服务专用号码。
重庆市人事考试中心咨询电话
1、重庆人事考试中心电话是8815225881522486868810。重庆人事考试中心介绍。重庆人事考试中心是为重庆市机关事业单位和其他社会组织提供人事考试服务的单位。
2、重庆人事考试中心电话是:023-86868837。重庆人事考试中心是重庆市人力资源和社会保障局直属事业单位,主要承担全市国家公务员录用考试、事业单位工作人员招聘考试、专业技术人员资格考试,以及其他各类社会化考试的组织实施工作。
3、如遇问题,请拨打网上报名技术咨询电话(023—8686883023—86868838)。为保障广大考生生命安全和身体健康,请考生按照要求填报本人考前14天内居住地详细地址(具体要求详见附件)。
4、人事考试综合服务大厅(重庆市渝北区春华大道99号2号楼2205室,电话:8815225881522486868810)注意:现在疫情较为严重,请现场领取高级经济师证书的考生一定要做好自身防护。
5、因暂停考试给您带来的不便,敬请谅解。咨询电话请拨打023-12333。
6、年11月7日至12月2日,工作日8:30-17:00 ,广大考生报考过程中如有疑问,欢迎致电咨询。
重庆市人力资源和社会保障局电话是多少
1、办公地址:重庆市渝北区春华大道99号中国·重庆人力资源服务产业园。邮政编码:401120。办公时间:周一至周五9:00-12:30,14:00-18:00(节假日、公休日除外)。
2、联系电话:023-63120258。市人力社保局群众来访接待大厅联系方式:办公地址:重庆市渝北区春华大道99号——中国·重庆人力资源服务产业园北区4号楼2楼。
3、人力资源和社会保障局电话12333,在拨打的时候可以注意加拨区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。
4、重庆社保局电话为023-12333。重庆市人力资源和社会保障局是重庆市人民政府组成部门,为正局级。
重庆公务员考试报名入口官网
重庆公务员考试报名网站是重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn),在该网站首页我要办中的人事考试网上报名栏目就可以找到报名入口。重庆公务员考试报名程序:提交报考申请。
参照历年重庆公务员考试报名情况来看,2023重庆公务员考试报名很有可能会在重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)进行报名。
重庆公务员考试报名入口已正式开通,报名时间为1月12日9:00-1月17日9:00,考生可以登录重庆人社局网站(https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/wsbm_cqpta/index.html#/index)进行报名。
重庆市公务员考试报名流程:报考者登录重庆市人力资源和社会保障局网站首页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目,进入报名系统。提交报考申请。
报名采取网上报名方式进行,不设现场报名。报考者登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目,点击“2022年重庆市公务员招录考试网上报名入口”进入报名系统。
重庆人事考试中心的编外人员咋样
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放,编内与编外工资和待遇相差较大。
2、在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比人事代理和编外聘用高。而人事代理和编外聘用不属于事业单位正式职工,其工资待遇与正式职工有所区别,工资普遍较低。
3、差别较大,如果单位不景气了,发不出钱了,编外人员只能下岗,编内的是国家发钱,单位有没有钱无所谓。不过这种情况一般比较少。
4、另一类编外人员,是事实上的编外人员,指临时工、合同工、劳务派遣工、人事代理等非正式人员。这类人和单位属于聘用关系,永远不能使用编制。其工资待遇,也远远低于正式职工,更不用说什么提拔晋升、前途发展了。