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公务员职务一般填什么(各类干部级别对应表大全)
公务员职位级别由低到高：办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。根据实际情况进行填写即可。
公务员级别：中华人民共和国公务员级别是指公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
第九条 国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。第十条 国家公务员的级别分为十五级。
公务员所有岗位一览表岗位
公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位等，有法院、检察院、司法局、公安局、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局等岗位。
行政管理岗位：包括行政事务、人事行政、财务管理、绩效考核等方面的工作。这些岗位需要有较好的组织协调能力、沟通能力和管理能力。执法岗位：包括公安、法院、检察院等部门的工作。
检察院。司法局。公安局。市政府委办局：市府办。房管局。科技局。财政局。审计局。质监局。人事局。发改委。档案局。招商局。信访办。安全办。文化局。食品药监局。信息产业局。城管办。畜牧局。知识产权局。林业局。
公务员岗位类别有：行政管理类、经济金融类、教育科研类、公共事务类、司法法律类、公共安全类、基层服务类和外交国际类。行政管理类：包括行政办公、人事管理、财务管理等职位，负责组织、协调和执行政府部门的日常事务。
公务员岗位主要包括：行政类岗位、政治类岗位、经济类岗位、法律类岗位、科技类岗位、公共关系类岗位。行政类岗位：行政类岗位是指在政府机构中负责行政管理工作的岗位。其中包括行政官员、行政科长、行政处长、行政主任等。
国考可报考单位的职位：科室的科员：主要是指的中央党群机关以及其它单位的一些下属科室的普通科员，主要是负责各个科室的细化工作。
公务员职位级别表
1、公务员职位级别表如下：专业技术类任职资格（正高级、副高级、中级、初级）。
2、中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。
3、（一）综合管理公务员职务与职级 职务10级：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。
公务员对应的职位
1、法律分析：国家公务员职位职务层次共10个，分别为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、职务。领导职务是承担的领导职责，也就是通常所说的实职，如市长、局长、乡长等，领导职务从乡科级副职到国家级正职共分10个层次，也就是最高职务是国家级正职，最小的官是乡科级副职。
3、（一）综合管理公务员职务与职级 职务10级：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。
4、公务员具体职位有如下：专业技术类职位。专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。
5、公务员职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
最新公务员职务职级对照表
1、-4级为正高，5-7级为副高，8-10级为中级，11-13级为初级。
2、公务员职务、职级、级别表：专业技术类任职资格（正高级、副高级、中级、初级）。
3、公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别(附表三)，每一级别设若干个工资档次(附表二)。
4、中华人民共和国公务员级别是指公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
