本文目录一览:
- 1、咸阳市人力资源和社会保障局官网
- 2、咸阳社保卡领取地点查询
- 3、谁知道咸阳劳动局电话?
- 4、咸阳劳动能力鉴定结果查询渠道
- 5、咸阳事业单位笔试成绩
- 6、2008年咸阳市人力资源和社会保障局关于招聘劳动保障协理员的通知_百度...
咸阳市人力资源和社会保障局官网
咸阳市人力资源和社会保障局机构职能 做好“三业”工作。落实好就业优先战略和就业优先政策,释放好市场对人力资源配置决定性作用,更好发挥政府指导作用。
(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟定全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策,组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案,并组织实施和监督检查。
亲亲,方法一进入全国人力资源和社会保障政务服务平台网 个人用户在注册登录前,可先阅读查询说明,确认个人信息是否在可供查询的职称信息范围内。
咸阳社保卡领取地点查询
渭阳西路街道办。根据查询咸阳本地宝显示,秦都区社保卡办理地点为咸阳市秦都区渭阳西路8号,带齐本人身份证及相关证明至渭阳西路街道办办理。参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。
在当地社保部门的官方网站上查询。很多社保部门都提供了在线查询服务,只需要输入个人基本信息,就可以查询到社保卡的领取地点和相关注意事项。 拨打当地社保部门的咨询电话。
查询社会保障卡开卡地点的方式如下:登录当地社会保障卡服务网站,可以在网站上查询社会保障卡的开卡地点。不同地区的社会保障卡服务网站可能不同,需要根据所在地区进行查询;拨打当地社保卡服务热线,咨询社保卡开卡地点。
谁知道咸阳劳动局电话?
1、咸阳劳动局地址:咸阳市渭阳中路6号市政府东配楼,电话:029-33210440。咸阳市人力资源和社会保障局官网首页显示,该局地址为咸阳市渭阳中路6号市政府东配楼,电话:029-33210440。
2、劳动局的电话是(12333)。劳动局是中国政府设立的负责劳动保障、劳动关系协调和劳动争议处理等工作的机构。通过拨打劳动局的电话,劳动者可以咨询相关法律法规、投诉违法行为、寻求帮助和解决劳动纠纷等。
3、劳动局24小时咨询电话:12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码,自动语音服务时间为7*24小时,人工服务时间为00-200。
咸阳劳动能力鉴定结果查询渠道
网上查询:通过输入身份证号码或鉴定编号等信息,在鉴定机构的网站上查询。电话查询:拨打劳动能力鉴定机构或人力资源社会保障部门的电话,向工作人员咨询鉴定结果。
工伤劳动能力鉴定通过电话查询、网络查询看进度,具体如下:电话查询:拨打当地社保局工伤业务窗口的电话,告诉工作人员名字、身份证号码,请工作人员帮忙查一下。
电话查询:拨打当地社保局工伤业务窗口的电话,告诉工作人员自己的名字、身份证号码,请工作人员帮忙查询。网上查询:登录山西省人力资源和社会保障厅官网,找到便民服务或者社保查询服务,根据提示输入身份证号码进行查询。
首先,关注社保公众号,点击“网上服务”。其次,输入相关信息。最后,点击“劳动能力鉴定结果”即可查询。
一般而言,工伤劳动能力鉴定结论无需查询,劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位,抄送社会保险经办机构。如果是向社保局申请工伤鉴定的,可以联系社保局查询。
劳动能力鉴定结论在网上临时没法查看结论,可以等候劳动能力鉴定委员会送做到本人手里,也能持身份证件自主到本地劳动能力鉴定委员会领到。
咸阳事业单位笔试成绩
1、是787分。根据查询咸阳人事考试中心官方发布信息得知,在2023年咸阳事业单位d类进面分数线是787分,总分是100分。
2、分。根据查询咸阳政府官网得知,咸阳市事业单位成绩最低要求是90分。咸阳市位于陕西关中平原中部,渭水穿南,嵕山亘北,山水俱阳,故称咸阳。
3、分。陕西不同地市事业单位d类考试的分数标准是不同的,有些地市的分数要求差距还比较大,比如2019年商洛事业单位d类的笔试分数线是113分,而渭南的笔试分数线是75分,咸阳的笔试分数线是787分。
2008年咸阳市人力资源和社会保障局关于招聘劳动保障协理员的通知_百度...
1、(二)录取:对体检合格的人员在咸阳市人力资源和社会保障网上公示7天。公示无异议的,由咸阳市人力资源和社会保障局决定录用。
2、元。咸阳市劳动保障协理员是咸阳市政府机构之一,属于事业单位,具体的工资待遇由劳动保障局确定,也就是6000元/月。劳动保障协理员是社区协助办理劳动就业、社会保障事务的人员,其等级是国家职业资格四级。
3、第四条 作为派遣单位,受市人力资源和社会保障局职能部门的监督和日常工作指导,协助市人力资源和社会保障局职能部门对各区县就业服务机构的日常管理与考核进行监督检查,并定期向市人力资源和社会保障局职能部门汇报工作开展情况。
4、承担着劳动保障、养老保险、劳动监察和就业再就业服务等10多项工作职能,为推动劳动和社会保障事业发展做出了积极地贡献。协理员实行劳务派遣,工资标准以上年度在岗职工平均工资的60%计算,享受“五险”,未享受住房公积金待遇。
5、劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。
6、咸阳市人力资源和社会保障局机构职能 做好“三业”工作。落实好就业优先战略和就业优先政策,释放好市场对人力资源配置决定性作用,更好发挥政府指导作用。