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人力资源师二级报考要求
人力资源二级的报考条件是：（1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。
本文将为你介绍全国统考企业人力资源管理师二级的申报条件、教育机构优势、报名资料、报名时间和全国统考项目，帮助你更好地了解这个职业发展机会。
二级人力资源管理师报名条件 连续从事本职业工作13年以上。获得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师二级如何备考
刷题练习：通过做大量的习题和模拟试题，熟悉考试题型和解题思路，提高答题速度和准确性。参加培训班或辅导课程：如果有条件，可以参加一些人力资源管理师考试的培训班或辅导课程，系统地学习和复习考试内容。
参加培训课程：如果条件允许，可以报名参加相关的培训课程，以获得更专业的指导和帮助。培训课程通常会提供一些实用的学习方法和技巧，帮助你更高效地备考。
《企业人力资源管理师常用法律手册》只需购买一本书建议你只买《企业人力资源管理师二级》就可以了，45元，只要这本书你看熟了，就没什么问题。
按以下的方式准备人力资源二级考试：制定学习计划 确定要复习的科目，结合自己的时间，制定一个切实可行的学习计划。学习计划应根据自身情况明确每天看哪一章，哪些节，做多少习题。
第一步，制定学习计划 拿到教材先翻看目录，对即将学习的内容有个大致的了解，接着就开始制定学习计划。
很难取得喜人的成绩，下面是小编为大家整理的2021人力资源师二级考试备考复习攻略，希望对大家有所帮助。
我有人力资源管理师二级证,可以挂靠吗?
1、人力资源管理师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。
2、人力资源证书通常是不能挂靠的。一些用人单位在招聘录用时可能会要求具有人力资源管理师证书或者具有此证书者优先，但是人力资源证书通常是不能挂靠的。
3、有的劳务派遣机构就需要借你的用一下，（不是挂靠关系）只可以收点钱。因为现在国家规定劳务派遣机构要有人力管理师的证书，有的还要有职业指导师的证书。
4、二级人力资源管理师不需要单位挂靠，他没有强制管理要求，只是职业等级证书。
