自费交社保的利弊（自费交社保划得来吗）-公积金查询网

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1、自费缴纳社保的优点自费缴纳社保相比不缴纳社保的来说，可以给自己提供更多的保障，不管是医疗保障还是以后的养老问题等。

2、利：自费缴纳可以连续缴纳社保，并且不影响自己的就医。只要缴纳达到一定的年限，依然可以享受看病报销、以及退休领取养老金等权益，对于日后自己的养老生活更加有保障。

3、利我们可以为自己，我可以有一定的养老保障，年龄的增长我们难免不会生病住院，这种情况下我们缴纳的社保中就会有医疗保险偶尔可以减轻我们，经济压力。

1、自费买社保保险总体来说是划算的，因为其中有一笔钱是国家补贴的，累计参加15年养老保险且退休后，等于国家白白给参保人一笔钱。社保是按照多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休后领取的养老金等也越多。

2、不亏，交的多领的也多。一年交9000元总共缴纳15年的话，个人账户余额就有135000元，可以享受的补贴总共有2250，不算任何利息的话，个人账户养老金=个人账户余额÷139，通过计算得出为987元。

3、四十五岁以前，以灵活就业人员的身份参加社保的人是不亏本的，因为到法定退休年龄时，社保已经交满l15年，达到了法定的最低交费标准，可以顺利的办理退休手续。而五十岁左右才开始参保的人就有点亏了。

1、自己交社保和单位交社保后者好，两者区别如下：1。

2、挂单位交社保和个人交社保各有优缺点，单位交社保保障更全面但费用较高，个人交社保灵活但保障相对较少。选择哪个更好取决于个人需求和实际情况。

3、Ad爱生活 2023-11-19 · 超过63用户采纳过TA的回答关注我认为公司交社保比较好。

4、生活中的杨老师 2023-12-20 · 贡献了超过1181个回答关注我认为个人缴纳社保与公司缴纳社保各有利弊，取决于个人经济状况和职业规划。无论选择哪种方式，都要按时缴纳社保费用，确保权益得到保障。

5、法律主观：有工作单位的话，个人缴纳社保好；没有工作单位的话，买保险更划算。

6、两者参加险种不同：（1）单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。（2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。

还可以为子女减轻负担，毕竟现在独生子女越来越多，她们要承担的责任也就越大，要是自己老了之后有退休金，那么可在一定程度上减轻子女的经济负担。

法律分析：自费交社保的好处是不会出现社保中断缴纳的情况，个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金。

自费交社保的好处是可以享受医疗保险、以及退休领取养老金等权益，而弊端则是所缴纳的所有费用都由个人承担。以灵活就业人员参保，那么享受的待遇是和缴费档次挂钩的，如果缴费比较低的话，之后领取的养老金也不会很多。

自费交社保的利弊（自费交社保划得来吗）

就看自费交社保的利弊吧！缴费比例高于栏目。灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，而企业职工仅为8%。单位会缴纳12%左右，有的地区是16%。

）交了自费社保能享受医疗保险保障，退休后还能领养老金；2）为生活提供一定的保险保障，发生保险事故，可以缓解疾病带来的经济压力；3）自费交社保保费高，享受的医疗待遇和退休后能领的养老金也高。

利：自费缴纳可以连续缴纳社保，并且不影响自己的就医。只要缴纳达到一定的年限，依然可以享受看病报销、以及退休领取养老金等权益，对于日后自己的养老生活更加有保障。

1、自费缴纳社保可减轻子女负担，但加重个人经济负担没有在企业就职的个体户、灵活就业者或失业者，如果没有社保的话，在丧失劳动力的时候会比较被动，可能连最基本的生活需求都无法保障。

2、自费缴纳社保的弊端：缴纳的费用比较高，即使和单位共同缴纳，个人缴纳的比例也较高。缴纳的保险种类不同，个人缴纳的只有养老保险和医疗保险，没有工伤保险、失业保险和生育保险。

3、利：自费缴纳可以连续缴纳社保，并且不影响自己的就医。只要缴纳达到一定的年限，依然可以享受看病报销、以及退休领取养老金等权益，对于日后自己的养老生活更加有保障。

4、优点 1）交了自费社保能享受医疗保险保障，退休后还能领养老金；2）为生活提供一定的保险保障，发生保险事故，可以缓解疾病带来的经济压力；3）自费交社保保费高，享受的医疗待遇和退休后能领的养老金也高。

5、自费交社保的利弊如下：自费交社保，就相当于为自己的以后买了一个保障，像养老保险和医疗保险都是终身用得到的，而公积金在买房子时，可为省下一大笔钱。