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工龄相同为什么企业退休比事业单位退休的养老金相差1000元?
那样最后就导致，企业单位和事业单位中间养老金待遇的差距，当然这个是一个客观因素。
公务员养老金还包括了津贴，补助，要比职工养老金高出不少，所以哪怕同样工龄，也有1000元差异。
三是过渡性养老金。过渡性养老金是有着视同缴费年限的人才能有些养老保险金。做为单位职工只需退休后缴费年限超出30年以上人，都有视同缴费年限。
养老保险制度为何从双轨制改为单轨
社保改革“双轨制”终将合并统一机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社会保障方面的待遇“双轨制”长期以来饱受社会诟病。
因为机关事业单位不缴纳或很少缴纳社会保险，直接从国家财政支出退休金，所以从本质上来讲，退休金双轨制是一种歧视性的剥削政策，是以剥削所有纳税人为基础的。
退休金双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。具体说来，我国城镇养老保险制度改革以及“退休养老金双轨制”的形成主要有三个阶段。
但是， 养老保险 制度改革以来，由于种种原因，企业的养老金替代率却呈现逐渐走低的趋势，从改革初期的60%多降低至40%左右的低水平。
养老保险破除双轨制是企业退休和事业退休金一样了吗
退休金双轨制基本信息机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，是两轨道上跑的车，走的不是一条道。
经过这么一对比分析，我们发现，即便是两个人的工龄、缴费基数完全一样，最终的养老金排序也会是机关事业单位干部企业工人农民工(灵活就业人员)。
但是，这只不过是一个美好的愿望而已，真的要实行养老金并轨可不是一件容易的事情，他所涉及的事情太复杂了。养老金并轨政策实施后只是退休养老金的计算办法事业单位、公务员和企业一样。计算结果并不相同。
也就是从从前的两种制度合拼成了一种规章制度，从双轨成了单轨制。
其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。双轨制—企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度。
请问养老金双轨制何时能废除?
1、取消了。截止2023年1月9日，杭州公务员双轨取消了，养老金双轨制已经废除，退休的双轨已经完成单轨，公职人员也一律交养老保险，只是单轨制下还没有人退休。“公务员双轨制”指的是公务员的“退休养老金双轨制”。
2、这是无法改变的。养老金并轨时间2024年 2014年10月开始，机关事业单位养老保险和企业养老保险就已经初步并轨了。
3、月14日，国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定废除养老金“双轨制”。《决定》规定，机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。
4、根据国家人社部政策制度相关规定，事业单位养老金过渡期为2014年10月1日至2024年9月30日，过渡期结束就可以全面并轨。
