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4500工资交完五险还剩多少
月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。
元。根据查询华律网官网显示，月薪4500元，扣除五险一金（养老扣百分之8，公积金百分之5，医疗保险百分之2）后，剩下3825元。
养老保险缴费：4500*8%=360元。医疗保险缴费：4500*2%=90元。失业保险缴费：4500*0.5%=25元。工伤保险缴费：4500*0.5%=25元。总共扣除的五险金额为360元+90元+25元+25元=495元。
在广州的工资4500，在扣除五险一金个人缴纳的部分后，个人实际发放的工资约剩：3645元。
元。根据查询华律网得知，养老扣百分之八，公积金百分之5，医疗保险百分之2，因此月薪4500元扣除五险一金剩下3825元。五险一金包含的是社保当中的五险，一金指的是住房公积金。
这个4500如果是扣除五险一金后的数额，计算方法，4500-3500=1000，个人所得税=1000*0.03=30元。税后就是4500-30=4470元了。如果没有扣除五险一金，个人所得税小于30元，税后大于4470元。
4500扣除五险一金还有多少
法律分析：月薪4500元，扣除五险一金后，约剩，3825元。工资是4500元，一般扣公积金在225元至540元这个区间以内。公积金缴存比例为，不得低于5%，不得高于12%。
法律主观：如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
员工工资是4500元，但是缴纳社保的基数并不一定按照这个金额计算。同时住房公积金的缴费比例并不一定，所以无法计算，按照当地员工最低比例计算，以4500元为基数，需要缴纳金额为：4500×（8%+2%+0.5%+5%）=695元。
元。根据查询华律网官网显示，月薪4500元，扣除五险一金（养老扣百分之8，公积金百分之5，医疗保险百分之2）后，剩下3825元。
法律分析：标准为：养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%乘以基数+3)；失业(单位5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半)。
4500工资交完五险一金还剩多少
1、总共扣除的五险金额为360元+90元+25元+25元=495元。实际到手的工资为4500元-495元=4005元。
2、法律分析：如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
3、法律分析：月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
4、法律分析：扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
底薪4500五险一金扣多少
1、元。根据查询华律网官网显示，月薪4500元，扣除五险一金（养老扣百分之8，公积金百分之5，医疗保险百分之2）后，剩下3825元。
2、元的工资，先缴纳五险一金。养老：8%；基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元；失业：0.2%；公积金：12%。计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1000元，剩余为3500元。个税征税起征点为3500元，因此，无须交税。
3、元。根据查询华律网得知，养老扣百分之八，公积金百分之5，医疗保险百分之2，因此月薪4500元扣除五险一金剩下3825元。五险一金包含的是社保当中的五险，一金指的是住房公积金。
4、律师解析 具体金额会根据用人单位缴纳的社保等级不同而不同。 如果月薪4500元扣除社保和个人所得税后下余工资月4005元。
5、法律分析：如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
4500扣除五险还剩多少
1、【法律分析】：工资4500扣完五险一金还剩多少：如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。
2、综上所述，如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。
3、月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。
4、医疗保险缴费：4500*2%=90元。失业保险缴费：4500*0.5%=25元。工伤保险缴费：4500*0.5%=25元。总共扣除的五险金额为360元+90元+25元+25元=495元。实际到手的工资为4500元-495元=4005元。
5、如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。劳动者的月工资收入一般是包括五险一金的。
6、法律分析：月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
