本文目录一览：
- 1、2022杭州事业单位招聘报名时间
- 2、2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位报名材料
- 3、2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位考试方式考察聘用_百度...
- 4、2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位报名时间
- 5、2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位招聘条件
- 6、2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位面试形式
2022杭州事业单位招聘报名时间
1、杭州桐庐县事业单位报名时间2022年8月9日9时2022年8月15日16时。
2、事业单位报考时间是4月份和8月份。2022事业单位报考时间是4月份和8月份。每年事业单位招聘一般陆续是从4月份和8月份开始发布公告，备考周期一般在20-30天左右，具体可以参考往年考试公告，不会有太大幅度变动。
3、时间：2022年4月22日9：00—4月26日16：00。应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。
4、年杭州事业单位考试报名时间是2022年4月22日9时4月28日中午12时。2022年杭州事业单位招聘公告已经发布，此次事业单位共有292个岗位，计划招聘工作人员371名。
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位报名材料
报考人员应将以下材料原件的扫描件压缩为一个文件(以岗位名称+姓名命名)发送至报考岗位所对应的电子邮箱。
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；具有岗位所需的学历、学位、专业及其他条件；有关资格条件截止时间为2023年5月29日。
招聘单位于2023年6月14日发送准考证电子版至应聘人员电子邮箱，并电话确认考生准考证已收悉。考生可在收到准考证后自行打印。以上就是小编整理的关于2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位报名时间的相关内容。
杭州市人事考试院负责网上报名、缴费确认等技术咨询。中共杭州市委组织部、杭州市人力资源和社会保障局负责公开招聘相关政策咨询。
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位考试方式考察聘用_百度...
体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的，招聘单位可按考试总成绩从高分到低分排序依次递补。公示及聘用考察及体检合格人员，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
杭州第一技师学院的医药类一体化教师岗位通过面谈方式进行直接考核。面谈采用问答形式，主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。面谈满分为100分，低于60分者，不能列入考察、体检对象。
考察或体检不合格的，由各主管部门及招聘单位在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；具有岗位所需的学历、学位、专业及其他条件；有关资格条件截止时间为2023年5月29日。
考察或体检不合格的，在相应岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。公示及聘用经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，在杭州市人力资源和社会保障局网、杭州交通信息网进行公示，公示时间为7个工作日。
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位报名时间
1、浙江省事业编制报考时间为：2023年2月22日-2月26日（工作日）。公共科目笔试。安排在5月21日举行。具体考试时间和科目为：上午9：00—11：30《综合应用能力》，下午2：00—3：30《职业能力倾向测验》。
2、浙江省事业单位考试报名时间2023：4月底-5月中上旬。浙江省人事考试院发布《关于提供2023年度事业单位公开招聘人员考试服务的通知》，明确了2023年浙江事业单位考试时间和科目、具体工作事项等。
3、浙江事业编制报考时间是4月22日9时到4月26日17时。基础解释。事业单位（PublicInstitution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。
4、杭州事业编制报考时间2023：自公告发布之日起至2023年6月30日 事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
5、资格初审：招聘单位于2023年5月30日至6月13日根据招聘岗位所需条件进行资格初审，并通过电子邮件回复初审结果。招聘单位于2023年6月14日发送准考证电子版至应聘人员电子邮箱，并电话确认考生准考证已收悉。
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位招聘条件
工作经历是指2023年2月28日前累计的从业工作经历；在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。符合引进岗位所需的其他资格条件。
招聘岗位要求的具体资格条件包括：一般不超过规定的年龄上限。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1988年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。
身体和心理健康，能够适应岗位要求；申请免笔试岗位的硕士和博士研究生应为普通高等院校毕业；法律、法规规定的其他相关条件。
（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍。2．拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正。3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。4．年龄35周岁以下。
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位面试形式
1、面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。
2、资格初审：招聘单位于2023年5月30日至6月13日根据招聘岗位所需条件进行资格初审，并通过电子邮件回复初审结果。招聘单位于2023年6月14日发送准考证电子版至应聘人员电子邮箱，并电话确认考生准考证已收悉。
3、市本级事业单位引进工作由各主管部门或直属事业单位组织实施，按报名、资格比选、面试面谈、考核体检、公示聘用等程序进行。
4、拟聘用人员录用后不再递补。公示合格人员，由定海区人力资源和社会保障局委托劳务派遣机构签订劳动合同。以上就是小编整理的关于2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位面试形式的相关内容。
5、面试形式为结构化面试，主要考查岗位履职的专业能力、综合素质和匹配度。
