北京市2014年企业退休人员养老金调整方案（北京市2014年社平工资是多少）-公积金查询网

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基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1463元、1331元、1210元。据了解，这三项标准原来分别为1330元、1210元、1100元，这次都增加了100多元。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

年4月1日起，北京市最低工资标准由目前的每月1400元调整为1560元，增加160元。

调整后，本市企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到3355元/月。此次调整将从2015年1月1日起执行，2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。

北京市最低工资标准由目前的每月1560元调整为1720元，增加160元，增幅为3%。同时上调的还有企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金、工伤保险定期待遇、失业保险金、城乡居民福利养老金等5项社保待遇标准。

至69周岁的退休人员每人每月再增加100元；70至74周岁每人每月再增加120元；75至79周岁每人每月再增加140元；80周岁以上每人每月再增加160元提高了企业退休、退职、退养人员最低养老金标准。

企退养老金上调10 从今年1月1日起，本市将再次提高企业退休人员基本养老金，总体调整幅度为2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%，月人均增加305元，调整后的平均水平将提高到3355元。

年年初，人力资源和社会保障部宣布对企业退休人员养老金进行调整，这是自2005年以来的第11次统一调整。范围是截止201131办理完退休手续企业退休人员；在调整额度方面，全国范围内整体平均上调10％。

退休以后，并不是用人单位或者养老保险基金没有其他待遇发放的。

按照沈阳的规定：对于1998年底前获得高、中级专业技术职称的人员，从事专业技术和科技管理工作（年满30年，女满25年），退休时可以增加过渡性养老金，标准为高级职称增加25元，中级职称增加15元。

高级技师退休后有补贴吗目前我国已经取消了高级技师退休的补贴，退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的，但高级技师在岗时是有补贴的。

北京市2014年企业退休人员养老金调整方案（北京市2014年社平工资是多少）

同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元；对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加55元。上述增加额度与去年是一致的。

从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

每人每月增加65元。按照缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种拆算年限，不足1年部分按1年计算）分段确定调整标准，累加计算调整数额。

平均涨幅10%。人社部已经公布了大致的方案，平均涨幅10%。所谓10%，是指平均数。比如，你所在地区企业所有退休人员平均养老金只有2500元，10%就是只平均增加数值为250元。

1、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高阶工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。

2、从今年1月1日起，本次调整基础养老金每月增加40元，福利养老金每月增加35元。其中，基础养老金由每人每月430元增加到470元，福利养老金由每人每月350元增加到385元，调整幅度分别为3%和10%。

3、倾斜护理关爱高龄退休人员。以北京为例：5~70岁，每人每月加50元；70~75周岁，增加60元；70~80岁，增加70元；80周岁以上的，增加80元。可以参考以上几个方面的方案，先大致算算自己的养老金能涨多少。