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离职后,应该做哪些事情?需要为未来准备什么?
1、确认你的决定：你需要确认自己真正想要离开当前的工作，不是因为临时的情绪波动或者受到他人影响。你需要做好心理准备，因为“裸辞”可能会带来一些风险和不确定性。
2、自由职业有很多，可以自己摆个摊，创业，做短视频自媒体等。就像自媒体首先第一个美食领域，如果你平时比较喜欢下厨，做点心做小吃的，那么这些呢都是非常好的题材，大家是可以去拍摄的。那么接下来第二个呢就是育儿领域。
3、人事部和财务部是每个离职员工必定要打交道的两个部门，有好几个重要的事情都要通过这两个部门办理，例如：离职证明、社医保减员、劳动合同解除、财务报销及工资确认等。
4、认真思考自己的未来 相信对于大部分人来说，处于辞职后的空上去一定非常迷茫。所以要认真思考一下自己的未来，想一想自己将来想要做什么。
5、有句话说得好：没有目标的人永远要为有目标的人工作。不管做什么事，只要有目标，再做一个合理的规划，成功率就会大大增加。有位高管曾说到：“职业规划非常必要，因为它可以防止你走很多弯路。一个人发展的方向毕竟很多。
为什么说辞职后不要回原单位工作?有哪些讲究?
之所以辞职后不要回原单位工作，是因为在你辞职后再回到曾经的单位，那个单位虽然还是曾经的单位同事，也是原来的同事，但一定会充斥着异样的氛围，让你觉得别扭。
离职以后的员工很难在原公司获得相应的地位。
很难说能起到一个什么大的改变。最终的结果是公司废了，员工也废了，所以回原单位的员工，有可能是混得并不好。好马不吃回头草，既然选择离职，就不必患得患失、顾忌那么多。在职场上，这点闯劲，还是要有的。
可是，很明显是指，你原单位对你还是很认同的，这说明你那时候在企业的情况下，为人处事，工作状况全是让上级领导令人满意的。那样的话，其实你回家，在原单位工作更加好进行。
不能回原来单位，有它的道理 人往高处走，水往低处流。很多时候，我们在原来公司离职，很重要的原因在于对原来的薪酬不满，对公司的做事方式不满，或者是对自己的直属上司不满。
这种现象的产生，不但证实职工早已后悔了，也证实他们的水平的确不好，因此再回到原来的单位上班，都是不被领导干部认同的，乃至会一瞬间深陷处于被动；所以说，离职后再身不由已，也不要回原本的单位上班。
为什么我辞职以后不开心?
因为他人生中种种困难，并不能因为不上班而消失。
离职了，开心不起来，可能是因为离职后，前途未卜，看不到将来，所以会有所担心。也可能是因为离开了自己为之奋斗的地方，会有一点失落。也可能是离开了熟悉的人和熟悉的环境，会有一点感慨。
这是一种再正常不过的心态了。 因为你在这家公司做过一段时间了，对这家公司的人和物都有了感情。突然这些要离你远去了，你当然有种难以割舍的心情。这也是人之常情，等你到了新公司，认识了新的同事，就会淡下去的。
