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工资扣税怎么计算的
1、法律分析：工资扣税公式为：应交个人所得税额=(工资-个人交五险-金金额-个人所得税扣除额3500)*税率-速算扣除数。
2、【法律分析】：工资税的计算公式为：应纳税额等于（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。
3、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
4、工资个人所得税的算法：应纳个人所得税税额=(纳税人每月实际取得的工资、薪金所得-5000元)×适用税率-速算扣除数。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。具体的可以咨询公司的专业人员。
5、你的每日工资：2200/216667=842元/日 星期天加班一天算二天，加班费是：1783元 个税计算 根据税收规定，个人所得税起征点自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。
6、兼职工资怎么扣税 (一)兼职者的收入是由支付方代扣代缴的，就是在支付兼职工资的时候，支付方就会先把个税扣除下来。 (二)如果兼职人员有多份兼职工作，每处取得的兼职收入，都是分开计算的，并且分开预缴。
请问个人所得税是怎么扣除的
1、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算。
2、应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元)*t适用税率-速算扣除数 例：应交个人所得税=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元)*税率3%-速算扣除数0元=368元。
3、（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
4、个人所得税起征点为5000，采用超额累进税率的计算方法为：纳税额=月应纳税所得额×税率-速算扣除数。扣除标准：个人所得税按5000元/月的标准计算。
5、工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
个人工资所得税是怎么扣的
1、法律分析：新个税扣除标准怎么算：工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）；应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
3、工资的扣税是按照应税额与百分之三至百分之四十五的超额累进税率的乘积来进行计算的。而应税额=纳税人当年的工资收入总额减去费用六万元和各项法定扣除后的剩余金额。
工资的个人所得税怎么算?
1、法律分析：工资个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
2、单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。
3、应纳税所得额=月度收入-5000人民币(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除，工资税=应纳税所得额×工资税税率。
4、新个税扣除标准怎么算：工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得-“五险一金”扣除数)x适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额税率-速算扣除数。
5、利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。居民个人取得工资、薪金所得，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得特许权使用费所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
6、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。
