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劳动局和人社厅的区别
劳动局和人社局是一回事。人社局和劳动局是同一个机关单位,人社局是由人事局和劳动局合并而成的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动厅和劳动局有啥区别 劳动厅是省厅级行政机构,劳动局是处级或科级行政机构,劳动厅级别高于劳动局,是业务上的上下级关系。
劳动局和人社厅在职能和管辖范围上有所不同:劳动局:职责主要是监督和管理劳动用工关系,维护劳动者的合法权益,制定和执行劳动法律、法规、政策,促进劳动就业和职业技能提升。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
劳动厅劳动局是一个系统,属于上下级关系。 省一级的劳动管理部门,称为劳动厅。市县区一级劳动管理部门,称为劳动局。
人力资源与社会保障局和劳动局之间既相互独立,又有一定的共通性。
人事厅和人力资源和社会保障厅什么关系
1、人事局是人力资源和社会保障局的一部分,2009年和劳动局合并为人力资源和社会保障局。人事局是原政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
2、人事局和人社局当然是一个单位了,不过随着机构改革的变化,现在已经不叫人事局了,而是人力资源和社会保障局。人社局发展历程:由劳动局、人事劳动局、人事劳动和社会保障局、人力资源和社会保障局逐步发展而来。
3、人社局跟社保局不是一个单位。根据国家体制,国家设有人力资源社会保障部;社会保险工作由人力资源社会保障部管理,各个省市,设有人力资源社会保障厅,下属有社会保险事业管理处(局)。
4、人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少,后者职能多,且后者包含了前者的全部职能。人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局,是在机构改革时合并组建的。
人事厅什么时候不管公务员了
已经没有人事厅了,现在应该是以前的人事厅和劳动厅合并了。人社厅属于政府机关,属于公务员。人社厅的工勤编与其它厅局一样,都属普通的工勤编。也就是说,这部分人的薪酬、福利等不是由财政按‘人头费’拨下来的。
首先找到有力的证据说明是人事局失误导致你没有公务员身份。再找人事局领导说明白原因,请求他们调解。如果不行再找上级领导。千万不要直接找上级领导,这样只能将事情搞大。只能慢慢来,总会解决的。祝你好运。
十一届全国人大一次会议第四次全体会议(200011)“国务院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。
法律分析:换届后三个月人事解冻。人事冻结是指人事厅或人事局因机构改革及管理的需要,暂时禁止人事调动及调换工作岗位,是企事业单位或机关单位的行为。
以前是?是你们认为是,还是有正式的编制,正式的文书,之类的证明文件。
某省人事厅人事处是管人事厅中的人事关系,不是其它单位的主管,只管自己单位的。人事厅就是主管部门了。公务员管理机构的另一个重要职能是监督职能。
原辽宁省人事厅下属的职改办,现在在哪办公?
1、当地市人事劳动与社会保障局---职改科办理啊!报名要去人设职改部门 ?办理报名考试---经济类、统计类等专业。
2、职改办是人事局主管职称的部门。职改办就是隶属于人事厅,评定、审核专业技术职务等级的关键机构。人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
3、人事厅是政府职能部门下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。2008年国务院机构改革中,人事厅和劳动厅合并成现在的人力资源和社会保障厅,简称人社局。