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离职后多久可以领取住房公积金
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。
离职后的一个月左右可以去提取公积金。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
法律主观：离职后一个月左右 住房公积金 可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。
【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
辞职一个月后，可以提取公积金。辞职后，住房公积金的提取时间因地区和个人情况而异。一般来说，提取住房公积金需要满足一定的条件和程序。
辞职公积金多久可以提取
1、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
2、律师解答 一个月左右。律师解析 离职后的一个月左右可以去提取公积金。一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。
3、辞职一个月后，可以提取公积金。辞职后，住房公积金的提取时间因地区和个人情况而异。一般来说，提取住房公积金需要满足一定的条件和程序。
4、法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。
5、【法律分析】：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。
离职过后公积金多长时间可以能提取
辞职一个月后，可以提取公积金。辞职后，住房公积金的提取时间因地区和个人情况而异。一般来说，提取住房公积金需要满足一定的条件和程序。
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。
法律主观：离职后一个月左右 住房公积金 可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
一般离职一个月即可提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
离职后公积金多久可以取出来
一个月。根据查询华律网显示，离职一个月可以取公积金。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，因此，离职后一个月左右去提取比较合适。
【法律分析】：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。
法律主观：离职后一个月左右 住房公积金 可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。
公积金是离职后一个月可以拿出来。公积金离职提取需要的资料有：公司的离职证明。公积金账户所属的银行开具的提取申请书。提取人的有效身份证件。公积金联名卡或提取人储蓄账户。
离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。
