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社保基数越高是不是缴费越多
是。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，缴费基数与缴费、缴费时长成正比，社保缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，享受的待遇就越高。
是的。社保基数越高，缴费金额也会相应增加。社保缴费是按照一定比例计算的，由企业和个人各自承担一部分。社保缴费基数是确定缴费金额的依据，基数越高，缴费金额也就越高。
是的。社保缴费基数是根据当地去年社平工资进行计算的，最低缴费基数为去年社平工资的60%，最高缴费基数为去年社平工资的300%。企业和个人缴纳社保的基数为员工的实际工资，如果工资越高，那么企业和个人缴纳的费用就越多。
是的。根据查询法律条例显示，社保缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，享受的待遇就越高。对养老保险待遇的影响。社保缴费基数低会影响个人账户养老金。
社保基数越高是不是缴费越多 缴费基数越高，每月缴纳的社保费用就越多，退休时享受到养老金就越多；每月缴费金额越多，也就意味着每月可供支配收入就相对降低了，最好根据自身情况而定。
社保基数越高越吃亏
社保基数越高越吃亏的原因：有社保待遇计算方式不同、养老金计算方式不同、医疗保险报销比例不同。社保待遇计算方式不同：社保待遇的计算方式包括“缴费年限＋月平均工资”，其中缴费年限是影响待遇高低的关键因素。
缴费单位应按其全部职工月工资总额的18%缴纳基本养老保险费，缴费个人按其本人月工资总额的8%缴纳基本养老保险费。基本养老保险费的基数，不得低于省人民政府公布的当地职工最低工资标准。
并不是社保基数越高越吃亏。根据最新的养老金计算办法，必须缴满15年才能领取，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
社保缴费遵循多缴多得原则，个人社保缴费基数越高，缴费比例越高，则意味着个人养老金账户中资金越多，用户单位给参保人缴纳的那部分费用也相应在提高。因此，从个人角度来看，社保缴费基数自然是高了更好一些。
社保基数越高是不是缴费越多 缴费基数越高，每月缴纳的社保费用就越多，退休时享受到养老金就越多；每月缴费金额越多，也就意味着每月可供支配收入就相对降低了，最好根据自身情况而定。
社保缴费基数高了好还是低了好
1、高了好。社保缴费基数，顾名思义就是大家缴纳社保的基数。它和工资不一样，社保缴纳并不是按照最低工资缴纳社保，而是按照最低社保缴费基数缴纳社保。在实际社保操作中，社保缴费=社保缴费基数*比例。
2、社会保障基数越高越好。你付的钱越多，你付的时间越长，退休后你得到的钱就越多。但是，如果你有足够的资金，建议你支付更高的档次。
3、但是在不影响正常生活的前提下，社保基数越高越好。
4、缴费基数越高，每月缴纳的社保费用就越多，退休时享受到养老金就越多；每月缴费金额越多，也就意味着你每月可供支配收入就相对降低了，最好根据自身情况而定。
5、养老缴费基数是越高越好的。一方面养老缴费基数是由职工的平均工资来决定的，养老缴费基数的上涨自然也就意味着工资的上涨；另一方面养老缴费基数越高，以后可以领取到的退休工资就会越高，今后的生活质量也可以得到提高。
6、社保缴费基数高好还是低好，根据不同方面来说是不一样的：从工资方面 月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。
